Master sciences humaines et sociales mention psychologie

• Analyse et diagnostic de problématiques psychologiques, d'activités, de relations et d'organisations humaines
• Prévention, soin, accompagnement des personnes
• Conduite de projet, intervention et coordination d'équipe
• Conduite d'une démarche de recherche
• Production et transmission de connaissances
• Rédige des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans
• Conseil, recrutement, formation
• Effectue une veille dans son domaine, en relation avec l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation

Les titulaires du diplôme sont capables de :

• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
• Conduire une démarche d'intervention en respectant les règles déontologiques et éthiques
• Choisir et mettre en oeuvre une méthodologie d'analyse des personnes, des activités humaines et des organisations sociales
• Décrire et formaliser les interactions de l'humain avec son environnement
• Produire et proposer des actions d'accompagnement et de changements
• Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Inscrire son activité dans la législation du travail et les cadres institutionnels
• Utiliser les connaissances théoriques, méthodologiques et techniques en psychologie
• Produire et transmettre des connaissances en psychologie
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Conduire une démarche de recherche fondamentale ou appliquée en psychologie
• S'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

7 parcours :

• Psychologie clinique intégrative et vieillissement
• Psychologie clinique et médiation thérapeutiques par l'art
• Psychologie du développement, des apprentissages et de l'éducation
• Neuropsychologie et psychopathologie cognitive
• Psychopathologie psychanalytique et cliniques transculturelles : mutations du lien social, crises et traumatismes
• Ergonomie cognitive des technologies numériques
• Ingénierie psychosociale, psychologie du travail et ressources humaines

Secteurs d'activité :

• Conseil
• Santé
• Social
• Médico-social
• Socio-éducatif
• Formation
• Insertion

Métiers visés :

• Psychologue
• Psychopathologue
• Psychothérapeute
• Neuropsychologue
• Formateur en psychologie
• Ingénieur d'étude (sciences humaines et médicales)
• Ingénieur Cogniticien
• Cadre dirigeant de structures médicosociales ou d'insertion professionnelle
• Chargé(e) d'étude ou de recherche en psychologie et sciences cognitives
• Responsable, consultant(e) et conseiller(ère) de formation et de dispositifs de formation
• Conseiller(ère) en insertion professionnelle, évaluation du potentiel professionnel
• Conseiller en bilan de compétences, en insertion professionnelle et carrières
• Concepteur(trice) de stratégies éducatives intégrant les nouvelles technologies
• Consultant(e) dans le domaine de l'approche fondamentale et appliquée de la cognition
• Ergonome
• Conseiller en insertion professionnelle
• Responsable RH, GPEC
• Responsable du recrutement
• Chargé d'études en sciences humaines
• Chercheur dans le privé ou dans le public