Master mention psychologie

• Administration de la preuve expérimentale dans l'analyse des comportements humains
• Utilisation de la connaissance scientifique dans de vastes domaines d'applications sur le comportement humain (en santé, neuropsychologie, éducation, management, ressources humaines, ergonomie cognitive, comportement social ou politique, etc.)
• Analyse des problématiques psychologiques, des activités, relations et organisations humaines
• Évaluation, diagnostic
• Prévention, soin, accompagnement des personnes
• Conduite de projet et d'intervention
• Conseil, recrutement, formation
• Conduite d'une démarche de recherche
• Production et transmission de connaissances

• Capacité de recueil et d'analyses de preuves expérimentales guidées par les connaissances scientifiques les plus actualisées sur le comportement humain
• Établir un diagnostic permettant l'élaboration de propositions d'intervention en psychologie théoriquement fondées
• Accompagner le changement individuel et/ou organisationnel
• Inscrire son activité dans le respect des règles déontologiques et éthiques et de la législation du travail et des cadres institutionnels
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Secteurs d'activité :

• Activités spécialisées, scientifiques et techniques
• Administration des entreprises
• Administration publique
• Autres activités de services (associations)
• Santé humaine et action sociale

Métiers visés :

• Psychologue
• Psychologue de l'Éducation Nationale
• Psychologue du travail
• Neuropsychologue
• Formateur en psychologie
• Ingénieur d'étude (sciences humaines et médicales)
• Ingénieur Cogniticien
• Cadre dirigeant de structures médicosociales ou d'insertion professionnelle
• Chargé(e) d'étude ou de recherche en psychologie et sciences cognitives
• Responsable, consultant(e) et conseiller(ère) de formation et de dispositifs de formation
• Conseiller(ère) en insertion professionnelle, évaluation du potentiel professionnel
• Conseiller en bilan de compétences, en insertion professionnelle et carrières
• Concepteur(trice) de stratégies éducatives intégrant les nouvelles technologies
• Consultant(e) dans le domaine de l'approche fondamentale et appliquée de la cognition
• Conseiller en insertion professionnelle
• Responsable RH, GPEC
• Responsable du recrutement
• Chargé d'études en sciences humaines