Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

Master

[Code Certif Info N°93193]
Avertissement : cette fiche est en état archivé
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Objectif
  • Analyser des données organisationnelles et anticiper des évolutions stratégiques RH au niveau national et international,
  • Gérer et animer des hommes et des femmes au travail,
  • Communiquer et négocier auprès des différentes parties prenantes,
  • Développer une analyse critique réflexive et éthique à propos des enjeux RH,
  • Connaitre les systèmes structurants des pratiques, les cadres légaux et règlementaires.
  • Intégrer la responsabilité sociétale dans les métiers de manager et de gestionnaire,
  • Mobiliser des cadres théoriques d'analyse dans des situations pratiques,
  • Être ouvert à la diversité des mondes, prendre du recul et s'adapter à des contextes spécifiques,
  • Piloter des projets
Programme

3 parcours :

  • Audit Social, Responsabilité Sociale et Développement Durable
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Management des Ressources Humaines et Organisation
Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Entreprises industrielles et de services
  • ONG
  • Administration / Services de l'Etat
  • Armée
  • Structures associatives

Métiers visés :

Parcours Gestion des Ressources Humaines et Organisation :

  • Responsable RH,
  • Chargé d'études ou de mission,
  • Chargé de développement RH,
  • Consultant DRH.

Parcours Audit Social, Responsabilité sociétale des parties prenantes, Ethique et D2veloppement Durable :

  • Auditeur social et RSPP - Ethique et Développement Durable, auditeur interne et externe,
  • consultant en Management des Ressources Humaines, relations sociales, de l'emploi et de l'insertion,
  • chargé de projets d'amélioration des processus organisationnels.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RNCP28818 31/10/2019 Enregistrement de droit Inactif
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Jean Moulin - Lyon 3
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
  • M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 24/02/2022 par Certif Info.