Agent de prévention et de sécurité

Durée : 315 heures en centre, 140 heures en entreprise
Modalités d'alternance : une période d'application en entreprise ( 4 semaines environ) est prévue au milieu de la formation.
L'examen est prévu en fin de formation.
Modalité d'enseignement

• formation entièrement présentielle

Conventionnement : Oui
Financeur

• Collectivité territoriale - Conseil régional

Public : Demandeur d'emploi, Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission : Après une réunion d'information collective, il sera organisé des tests de positionnement ainsi qu'un entretien individuel de motivation et de validation du projet professionnels. Seront vérifiées également les capacités rédactionnelles ainsi que les comportements/attitudes adaptés au métier. Seules les personnes qui auront un accord positif délivré par le CNAPS pourront intégrer la formation. La démarche sera effectuée en lien avec le Greta pour les personnes retenues en formation. Le stagiaire sera dans l'obligation de suivre la totalité des heures de formation pour pouvoir passer les épreuves du TFP APS et du SSIAP 1. Selon le nombre de candidats présents lors de l'information collective, les entretiens pourront se dérouler dans la même journée ou être différée. Les entretiens en binôme sont conduits par le coordonnateur pédagogique avec au moins un formateur (référent professionnel ou référent de parcours). L'objectif de cet entretien est de vérifier que le projet à confirmer est cohérent, que le candidat est disponible pour la formation (garde d'enfant, mobilité, compatibilités du candidat avec l'exercice professionnel), et s'il a bien compris les contenus et les modalités de la formation. Les entretiens individuels, menés avec chaque candidat, ont aussi pour but de : Vérifier les motivations et obtenir l'engagement de la personne au service d'un projet professionnel et personnel, Vérifier le profil, le niveau de compréhension orale et les potentialités d'adaptation du candidat aux exigences de la formation. Vérifier avec le candidat ses capacités notamment physiques à suivre cette formation car un certificat médical de moins de 3 mois est obligatoire pour le SSIAP Valoriser les compétences transversales utiles à toute insertion professionnelle.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis

Le projet en sécurité doit avoir été validé par le conseiller et l'apprenant doit maitriser correctement les savoirs de base. ATTENTION : POUR POUVOIR INTEGRER LE TFP APS , LES CANDIDATS DEVRONT OBTENIR UNE AUTORISATION PREALABLE A L'ENTREE EN FORMATION AUPRES DU CNAPS. Le GRETA CFA des Ardennes les accompagne dans la démarche lors de la phase de recrutement, qui est effectuée bien en amont de l'entrée en formation, étant donné que le retour du CNAPS peut prendre environ 1 mois. Aucun stagiaire ne sera retenu sur le TFP APS dès lors qu'il ne respecte pas les prérequis d'entrée doublé d'un retour positif du CNAPS. A l'issue de la phase de recrutement et des retours du CNAPS, le GRETA CFA des Ardennes informe chaque candidat de l'acceptation ou non de sa candidature et lui transmettra la liste des documents nécessaires à l'inscription administrative en formation

Modalité d'enseignement

• formation entièrement présentielle

Adresse

LYCEE CHARLES DE GONZAGUE - GRETA DES
84, rue du Bois Fortant
08000 - Charleville-Mézières

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

GIP Formation Continue - Réseau des Greta
SIRET : 18510906300023

Adresse

17 boulevard de la Paix
CS 50033
51100 - Reims

Téléphone fixe : 0326612047
Contacter l'organisme