BTS management opérationnel de la sécurité

Le titulaire du BTS Management Opérationnel de la Sécurité exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d'une organisation (entreprise, administration publique et privée, association. Les principaux objectifs de la formation sont de doter le professionnel des compétences nécessaires pour l'organisation des activités de sureté et de sécurité : Mise en oeuvre d'une veille réglementaire et technologique Préparation d'une prestation de sécurité Proposition de la prestation dans le respect d'une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données Organisation du service Gestion du personnel et des relations sociales Préparation de l'offre commerciale Gestion de la prestation Suivi et pérennisation de la relation client La prévention des risques en relation avec les partenaires institutionnels La gestion d'incident, d'accident, d'événements et de crise avec les partenaires institutionnels

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.Enseignements professionnels:BC01 - Préparer et mettre en oeuvre une prestation de sécurité Mettre en oeuvre la veille réglementaire et technologique Préparer une prestation de sécurité Proposer une prestation dans le respect d'une démarche qualité, de traçabilité et de protection des donnéesBC02 - Manager des ressources humaines Organiser le service Gérer le personnel Gérer les relations socialeBC03 - Gérer la relation client Préparer l'offre commerciale Gérer la prestation Suivre et pérenniser la relation clientBC04 - Participer à la sécurité globale Prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels Gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionnelsEnseignements généraux:Culture générale et d'expressionLangue vivante étrangèreCulture économique, juridique Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.