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Kedge programme grande école (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_245952
Organisme responsable : Kedge business school (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32024 : Gestion centre profit
  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Développer un usage pertinent et raisonné des outils numériques Résoudre des situations nouvelles, complexes ou critiques par la mobilisation de savoirs et d'expertises hautement spécialisées Communiquer et interagir en contexte professionnel pour transmettre, convaincre, animer et fédérer Conduire des projets de transformation pour viser la performance durable d'une organisation Elaborer une vision stratégique porteuse de sens pour l'ensemble des parties…

Compétences attestées :

  • Développer un usage pertinent et raisonné des outils numériques
  • Résoudre des situations nouvelles, complexes ou critiques par la mobilisation de savoirs et d'expertises hautement spécialisées
  • Communiquer et interagir en contexte professionnel pour transmettre, convaincre, animer et fédérer
  • Conduire des projets de transformation pour viser la performance durable d'une organisation Elaborer une vision stratégique porteuse de sens pour l'ensemble des parties prenantes d'une organisation
  • Concevoir et/ou piloter la mise en œuvre des scénarios stratégiques d'une organisation dans une logique partenariale et responsable
  • Piloter la performance globale d'une organisation par une démarche de gestion, de contrôle et de suivi propices à la valorisation de ses actifs
  • Inscrire la stratégie et l'excellence opérationnelle d'une organisation dans une démarche d'amélioration continue
  • Développer une culture organisationnelle et managériale inspirante, agile et éthique
  • Améliorer ses postures au travail pour le manager et les collaborateurs

Programme de la formation

- Banque / Finance/Assurance - Industrie / Transports/ Energie - Audit / Conseil - Commerce / Distribution - Services - Technologies de l'information - Médias / Editions - Luxe

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Evaluation par examen - Dispositif de vérification de l'acquisition des compétences dans le cadre de la mission (tutorat entreprise) - Travail de recherche Mémoire, Be-U, ProAct, livrables

Durée

En centre

532 h

Modalités d'alternance

1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Modalités de recrutement et d'admission

Concours

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir validé la 1ère et la 2ème année par voie scolaire

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Domaine de Luminy
13009 Marseille 9e

Responsable : FRIESS

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Domaine de Luminy
13009 Marseille 9e
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes