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Manager en stratégie et développement des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_258072
Organisme responsable : iA Sup Campus - L'intelligence apprentie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Elaborer une stratégie de ressources humaines alignée avec l'environnement, la stratégie économique et RSE de l'entreprise Développer le capital humain de l'entreprise par l'attractivité, la fidélisation et le développement des talents Manager les relations sociales dans une dynamique partenariale et dans le respect des engagements RSE de l'entreprise Piloter en mode agile et digitalisé les processus et équipes RH Déployer les projets de changement en mode collaboratif…

  • Elaborer une stratégie de ressources humaines alignée avec l'environnement, la stratégie économique et RSE de l'entreprise
  • Développer le capital humain de l'entreprise par l'attractivité, la fidélisation et le développement des talents
  • Manager les relations sociales dans une dynamique partenariale et dans le respect des engagements RSE de l'entreprise
  • Piloter en mode agile et digitalisé les processus et équipes RH
  • Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité
 Vous souhaitez devenir expert en Ressources Humaines ? Le Mastère Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines en alternance vous permettra de développer des compétences techniques et managériales. Votre expertise en prospective, risques et opportunités RH vous permettra d'élaborer une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de l'entreprise.

Programme de la formation

Mastère Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines 2 à 3 semaines en entreprise / 1 à 2 semaines à l'iA par mois

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

917 h

Modalités d'alternance

917h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

CV,Dossier,Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

16-29 ans / Justifier d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3) validé ou être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Bisson
44100 Nantes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Bisson
44100 Nantes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes