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BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains - ACS'AGRI

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_231962
Organisme responsable : CFA-FC Métiers de nos territoires - Pays de la Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
  • A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
  • A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
  • A1416 Polyculture, élevage
  • K1802 Développement local

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage
  • 32047 : Création entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi-performanceÉvaluer la performance globale d'un système biotechnique Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage Concevoir un système biotechnique durable et résilient Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricoleRépondre aux échéances…

Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi-performance
  • Évaluer la performance globale d'un système biotechnique
  • Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture
  • Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage
  • Concevoir un système biotechnique durable et résilient
Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole
  • Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques
  • Évaluer la performance économique et financière de l'entreprise agricole.
  • Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en œuvre d'un projet.
Manager l'activité d'une entreprise agricole
  • Organiser la combinaison des facteurs de production
  • Manager une équipe de travail
  • Mettre en œuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience
  •  Évaluer la performance globale de l'entreprise agricole
  • Conduire une évaluation prospective de la résilience de l'entreprise agricole
  • Concevoir un projet stratégique d'entreprise multi-performante et résiliente et son suivi dans le temps
Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
  • Faire émerger les besoins d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs dans un contexte territorial donné
  • Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
  • Contribuer à la construction d'un plan opérationnel d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
  • Piloter une entreprise ou un projet agricole sur les plans techniques, économiques, financiers, organisationnels, administratifs…
  • Concevoir et évaluer un projet
  • Organiser le travail, encadrer une équipe
  • Communiquer avec des partenaires et des clients

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Niveau de sortie : 

  • Niveau 5 (Bac +2)

Poursuite d'études : 

  • Licence Pro
  • Bachelor
  • Ecole d'ingénieur

Types d'emplois : 

  • Chef d'exploitation ou salarié agricole
  • Conseiller de gestion en établissement bancaire
  • Technicien conseil
  • Technico-commercial
  • Formateur

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1400 h

Modalités d'alternance

1400h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier,Épreuves écrites

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

16-29 ans / <ul><li>Avoir entre 15 et 29 ans révolus</li><li>Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent (niveau 4)</li></ul>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

29 route de Pouillé
BP 90049
49136 Les Ponts-de-Cé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
29 route de Pouillé
49136 Les Ponts-de-Cé
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes