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Assistant en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26273042F
Organisme responsable : IFOCOP - Institut de Formation Commerciale Permanente (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Administration des dossiers individuels des collaborateurs de l'entrée à la sortie de l'entreprise Traitement et diffusion multicanal des informations RH Participation au bon déroulement du CSE et à l'organisation des instances représentatives du personnel (IRP) Reporting de données sociales Préparation et transmission des éléments variables de la paie à destination du gestionnaire de paie en interne ou en cabinet Gestion des recrutements de non-cadres Intégration des…

  • Administration des dossiers individuels des collaborateurs de l'entrée à la sortie de l'entreprise
  • Traitement et diffusion multicanal des informations RH
  • Participation au bon déroulement du CSE et à l'organisation des instances représentatives du personnel (IRP)
  • Reporting de données sociales
  • Préparation et transmission des éléments variables de la paie à destination du gestionnaire de paie en interne ou en cabinet
  • Gestion des recrutements de non-cadres
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des actions de formation des collaborateurs
     

Programme de la formation

Compétences acquises Procéder aux formalités légales et transmettre les informations obligatoires depuis l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel Etablir et actualiser des données RH dans des tableaux de bord Participer à l'élaboration et à la vérification de la paie Elaborer une fiche de poste et des offres d'emploi attractives Diffuser des annonces et pratiquer un sourcing dans une optique omnicanale…

Compétences acquises Procéder aux formalités légales et transmettre les informations obligatoires depuis l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel Etablir et actualiser des données RH dans des tableaux de bord Participer à l'élaboration et à la vérification de la paie Elaborer une fiche de poste et des offres d'emploi attractives Diffuser des annonces et pratiquer un sourcing dans une optique omnicanale Pré-sélectionner, évaluer et sélectionner les candidats / Organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant en mode collaboratif Recenser les besoins de formation et assurer le suivi administratif et budgétaire du plan de développement des compétences

Validation et sanction

Assistant en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

4 mois de cours en centre, complétés par des cours à distance (visioconférence et e-learning) + 4 mois d'application pratique en
entreprise.

Durée

En centre

560 h

En entreprise

602 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

    Publics : tout public au dessus de 18 ans, demandeurs emploi, salariés en transition professionnelle

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

tout public au dessus de 18 ans, demandeurs emploi, salariés en transition professionnelle

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

niveau 4 validé (bac, daeu, titre pro niv 4) possibilité de monter un dossier VAP

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

14 Avenue de l'Avenir
59650 Villeneuve-d'Ascq

Responsable : 1777

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Avenue de l'Avenir
59650 Villeneuve-d'Ascq
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes