Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_640482
Organisme responsable :
Croix-Rouge Compétence Occitanie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
Formacode
- 44056 : Travail social en réseau
- 44083 : Assistance service social
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs et contexte de la certification : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession…
Objectifs et contexte de la certification :
L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.
Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles.
L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes.
L'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Son intervention vise autant l'autonomie que l'inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l'éducation à la citoyenneté.
Programme de la formation
Activités visées : L'assistant de service social évalue, analyse la situation de la personne et coconstruit un plan d'actions négocié et contractualisé. Dans le cadre de l'évaluation, il identifie les ressources du territoire pour orienter la personne vers les partenaires adaptés. Blocs de compétences RNCP37675BC01 - Intervention sociale individuelle RNCP37675BC02 - Intervention sociale collective RNCP37675BC03 - Diagnostic social territorial RNCP37675BC04 - Analyse de…
Activités visées :
L'assistant de service social évalue, analyse la situation de la personne et coconstruit un plan d'actions négocié et contractualisé. Dans le cadre de l'évaluation, il identifie les ressources du territoire pour orienter la personne vers les partenaires adaptés.
Blocs de compétences
RNCP37675BC01 - Intervention sociale individuelle
RNCP37675BC02 - Intervention sociale collective
RNCP37675BC03 - Diagnostic social territorial
RNCP37675BC04 - Analyse de l'environnement social, familial et territorial
RNCP37675BC05 - Expression et communication écrite et orale
RNCP37675BC06 - Communication professionnelle en travail social
RNCP37675BC07 - Connaissance et analyse des contextes institutionnels
RNCP37675BC08 - Mobilisation des acteurs et des partenaires
Modalités d'évaluation :
L'acquisition des compétences est évaluée par des épreuves écrites, orales, la rédaction et la soutenance d'un mémoire de pratique professionnelle.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1740 h
En entreprise
1820 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :Etre titulaire du baccalauréat ;Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4\n\nProcédure d'admission: \nSélection via PARCOURSUP (obligatoire que ce soit pour les étudiants en poursuite d'étude ou les personnes en reconversion professionnelle et les demandeurs d'emploi).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
71 chemin des Capelles31300 Toulouse
Responsable : Croix-Rouge Compétence Occitanie
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
71 chemin des Capelles
31300 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes