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Master mention Droit Social parcours-type Droit du travail, emploi et protection sociale (DTEPS)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26529148F
Organisme responsable : Toulouse Capitole (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 13234 : Droit social

Présentation de la formation

Objectifs

Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d'acquérir et d'approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l'Entreprise. Les semestres 3 et 4 ont pour objectif de former des juristes spécialisés de haut niveau capables, sur le fondement de connaissances solides et familiarisés avec les mécanismes, institutions et problématiques du marché du travail, de mettre en œuvre ce droit mouvant…

Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d'acquérir et d'approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l'Entreprise. Les semestres 3 et 4 ont pour objectif de former des juristes spécialisés de haut niveau capables, sur le fondement de connaissances solides et familiarisés avec les mécanismes, institutions et problématiques du marché du travail, de mettre en œuvre ce droit mouvant et confronté au phénomène de globalisation de l'économie. Ce parcours se caractérise par une triple approche du droit social : Conceptuelle : une solide formation technique qui permet un regard critique et constructif sur l'évolution de cette branche du droit et des institutions qui la mettent en œuvre ; Méthodologique : la formation alterne cours et séminaires interactifs, entraînements aux méthodes participatives et à l'argumentation, exercices rédactionnels (exposés, rapport de stage ou mémoire de recherche) ; Pratique : les enseignements et séminaires sont assurés par une équipe pédagogique composée d'universitaires et de professionnels (avocats, conseils et juristes d'entreprises, inspecteur du travail…) de façon à ce que chaque question puisse être traitée également sous un angle pratique.

Programme de la formation

Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d'acquérir et d'approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l'Entreprise. Les semestres 3 et 4 ont pour objectif de former des juristes spécialisés de haut niveau capables, sur le fondement de connaissances solides et familiarisés avec les mécanismes, institutions et problématiques du marché du travail, de mettre en œuvre ce droit mouvant…

Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d'acquérir et d'approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l'Entreprise. Les semestres 3 et 4 ont pour objectif de former des juristes spécialisés de haut niveau capables, sur le fondement de connaissances solides et familiarisés avec les mécanismes, institutions et problématiques du marché du travail, de mettre en œuvre ce droit mouvant et confronté au phénomène de globalisation de l'économie. Ce parcours se caractérise par une triple approche du droit social : Conceptuelle : une solide formation technique qui permet un regard critique et constructif sur l'évolution de cette branche du droit et des institutions qui la mettent en œuvre ; Méthodologique : la formation alterne cours et séminaires interactifs, entraînements aux méthodes participatives et à l'argumentation, exercices rédactionnels (exposés, rapport de stage ou mémoire de recherche) ; Pratique : les enseignements et séminaires sont assurés par une équipe pédagogique composée d'universitaires et de professionnels (avocats, conseils et juristes d'entreprises, inspecteur du travail…) de façon à ce que chaque question puisse être traitée également sous un angle pratique.

Validation et sanction

Master mention Droit Social parcours-type Droit du travail, emploi et protection sociale (DTEPS)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

ACCÈS EN PREMIÈRE ANNÉE DE MASTER : S'informer (capacités d'accueil, attendus...) et candidater sur Monmaster, la plateforme nationale des masters. ACC È S EN DEUXI È ME ANN É E DE MASTER : Accès de plein droit : étudiants ayant validé le master 1 même mention même parcours-type à l'École de droit de Toulouse. Réinscription sur le site de l'Université. Accès par commission d'admission : dans tous les autres cas (réorientation de mention etou de parcours, changement d'établissement), sur avis de la commission pédagogique. Dossier de candidature à transmettre. Téléchargez : - les capacités d'accueil et les modalités d'admission (constitution du dossier de candidature, liste des pièces à fournir, dépôt des candidatures sur le téléservice e-Candidatures....) - les taux de réussite en fin de master. Inscription Inscription administrative (sous réserve d'admission)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

-
31500 Toulouse

Responsable : Toulouse Capitole

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue du Doyen Gabriel Marty
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes