Formation certifiante Parcours complet - CAP cuisine
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26513820F
Organisme responsable :
GRETA TOULOUSE-PYRENEES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1602 Personnel de cuisine
Formacode
- 42752 : Cuisine
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h Accueil et présentation des intervenants##Présentation du règlement intérieur de l'établissement d'accueil ##Présentation des mesures sanitaires##Présentation des référents et de leurs missions, des locaux, des services##Présentation du programme, du calendrier, de l'emploi du temps, de l'équipe pédagogique, des modalités d'alternance, d'évaluation, de certification.##Présentation de l'accompagnement…
Accueil et présentation des intervenants##Présentation du règlement intérieur de l'établissement d'accueil ##Présentation des mesures sanitaires##Présentation des référents et de leurs missions, des locaux, des services##Présentation du programme, du calendrier, de l'emploi du temps, de l'équipe pédagogique, des modalités d'alternance, d'évaluation, de certification.##Présentation de l'accompagnement individuel du stagiaire##Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources##Organisation du travail présentiel / distant##Construction du parcours individualisé et contractualisation####Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs.##Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire ##Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:98h
2.1 Approvisionnement – Stockage ##2.2 Organisation##
Module N°2.1 Module de formation Volume Horaire:42h
Les grandes familles de produits alimentaires##-Les principaux produits par famille##-Les critères de sélection en fonction de leur utilisation##-La saisonnalité et les zones de production##-La qualité : le principe de la labellisation##Les fournisseurs##-Les circuits courts et circuits longs d'approvisionnement##-Les documents commerciaux (bon de commande, bon de livraison, fiche de stock, facture fournisseur)##Les mesures d'hygiène et de sécurité dans les locaux professionnels##-Les principales préconisations et obligations liées à la sécurité (plans d'évacuation, signalétique, matériaux, etc.)##-La classification des produits d'entretien ##-La règlementation en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité##-La prévention des risques liée à l'activité physique## Les stocks et les approvisionnements##-La réception, le contrôle (étiquetage, traçabilité, températures)##-Le tri-sélectif et le traitement des emballages consignés##-Les principaux outils liés aux approvisionnements (lecteur code barre, logiciels spécialisés, etc.)##-La gestion des approvisionnements et des stocks :##le rôle de l'inventaire, ##la limitation des pertes, ##la rotation des stocks,##le choix des conditionnements,##-Les protocoles de conditionnement et les procédures de conservation####
Module N°2.2 Module de formation Volume Horaire:56h
Le client##-Les habitudes alimentaires##-Les allergies et les régimes##L'approche économique ##-La notion de prix d'achat##-La notion de coût de
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
549 h
En entreprise
490 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Être inscrit en tant que demandeur d'emploi / Être âgé(e) de minimum 18 ans / Avoir validé le projet professionnel dans le domaine de l'hôtellerie Restauration / Valider les épreuves écrites (savoir lire et compter) et orale de recrutement (connaissance du métier et motivation forte pour ce secteur) / Le candidat doit avoir une bonne résistance physique et ne pas présenter de contre-indications à certaines postures (port de charges, station debout…) / Il doit être conscient des conditions de travail et doit présenter une organisation personnelle compatible avec les horaires de la formation et du travail.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 allée du Lt Lafay31432 Toulouse
Responsable : GRETA TOULOUSE-PYRENEES
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
26 boulevard Déodat de Séverac
31025 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes