Assistant en ressources humaines - BC03 participation au recrutement et à l'intégration des effectifs - Gestionnaire des ressources humaines

Cette formation a pour objectif de permettre à l'apprenant de maîtriser les compétences et connaissances du bloc RNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » :
- Élaborer une fiche de poste
- Rédiger des offres d'emploi attractives
- Identifier des candidats via un sourcing digital
- Présélectionner les candidatures en étudiant les informations numériques
- Mener un entretien de premier niveau de sélection
- Organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant en mode collaboratif
- Participer à l'évaluation de l'onboarding pour fidéliser les talents et développer la marque employeur

Le programme de cette formation s'articule autour des blocs de compétences et modules pédagogiques suivants :
Bloc 1 - INTRODUCTION
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
Bloc 2 - LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Développer une stratégie salariale
- Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
- La transformation numérique pour les ressources humaines
- Coacher et aider ses employés à se développer
Bloc 3 - LE RECRUTEMENT - PANORAMA
- 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
- Laisser partir un employé
- Le recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
Bloc 4 - LE SUIVI DES SALARIÉS
- Mettre en place des objectifs
- Bilan de performance et feedback - les fondamentaux
- L'écoute
- Le processus d'intégration des nouvelles recrues
Bloc 5 - SILAE
- SILAE pour les Ressources Humaines - Introduction
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Un expert métiers, garant de votre réussite et spécialiste des Ressources Humaines, vous est dédié tout au long de votre parcours au travers d'échanges « one-to-one ». Vous bénéficierez ainsi d'un accompagnement individuel pour répondre à vos besoins spécifiques, approfondir votre compréhension et maximiser votre apprentissage.