Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Introduction à la création d'entreprise - Évaluation personnelle : compétences, motivation et contraintes au démarrage du projet. - Auto-évaluation et discussion de groupe. Cas pratique : analyse de projets réussis ou non réussis. - Comprendre les conditions qui peuvent vous faire échouer. - Connaitre le cadre légal de votre activité et du projet global. Différentes étapes juridiques lors de la création d'entreprise - Comprendre les différentes étapes administratives lors d'une création entreprise - Comprendre : statuts différentes formes juridiques. - Connaitre les obligations fiscale, légale et le rôle de la banque. - Cas pratique : simuler la création d'une entreprise sur le site officiel de l'INPI. - Créer le compte de dépôt capital. Obligation légal en comptabilité - Comprendre ce qu'est : un bilan, un chiffre d'affaires, le compte de résultat, le coût de revient, un plan comptable, les principes de facturation. - Comprendre le fonctionnement des différentes taxes : la TVA, la CFE, la taxe d'apprentissage, la taxe annuelle sur les émissions CO?, la taxe annuelle sur les émissions de polluants. - Comprendre le fonctionnement de l'impôt sur le BIC ou l'IS. Cas pratique : Établir des factures avec un logiciel. Cas pratique : Établir un PV Assemble générale Étude de marché - Méthodologie des études de marché : quantitatif et qualitatif. - Analyser le coeur de cible : besoins et comportements d'achat. - Analyser le prospect et la zone de chalandise. - Créer un questionnaire d'enquête. Business plan - Introduction au business plan model canvas. - Diversification de revenus. - Estimation du chiffre d'affaires. - Panorama des dispositifs d'aide à la création. - Critères d'éligibilité. Communication et promotion - Sélectionner les moyens de communication outils et réseaux. - Atelier : créer un plan de communication. - Présentation de la promotion. - Fournir des outils pour identifier et nouer des partenariats stratégiques. - Branding création logo, réseautage. - Canaux de communication pour un bon recrutement. Obligations liées aux salariés - Approche juridique du contrat travail. - Déclarations sociales obligatoires. - Connaitre la convention collective de son activité. - Comprendre et savoir expliquer les mentions sur une fiche de paie. - Expliquer le rôle de l'expert-comptable, du commissaire au compte, du greffe du tribunal de commerce. Évaluation - Présentation de son projet devant un jury simulé. - Feedback et conseil pour améliorer la présentation. - Retour expérience des participants avec l'équipe pédagogique.