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Manager en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000169200
Organisme responsable : STUDENCY (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Bloc 1. Élaborer la stratégie des ressources humaines. Bloc 2. Superviser les dispositifs et le développement des RH. Bloc 3. Manager un service et des innovations RH. Bloc 4. Piloter la performance sociale. Bloc 5. Promouvoir les relations sociales

Programme de la formation

Année 1 : UE1 - gestion d'entreprise - Finances et Comptabilité budgétaire appliquée RH - Contrôle de Gestion Social UE2 - gestion administrative et législation - Droit social du travail / Gestion du Personnel UE3 - management - Management interculturel / Communication interne - Gestion de projets RH UE4 - outils et techniques - Démarche de Gestion des Emplois et des compétences - Descriptif et fiche de poste - Démarche de Gestion des Emplois et des compétences UE5 - STRATÉGIE…

Année 1 : UE1 - gestion d'entreprise - Finances et Comptabilité budgétaire appliquée RH - Contrôle de Gestion Social UE2 - gestion administrative et législation - Droit social du travail / Gestion du Personnel UE3 - management - Management interculturel / Communication interne - Gestion de projets RH UE4 - outils et techniques - Démarche de Gestion des Emplois et des compétences - Descriptif et fiche de poste - Démarche de Gestion des Emplois et des compétences UE5 - STRATÉGIE D'ENTREPRISE - Stratégie, Ethique et culture d'entreprise - Marketing RH UE6 - compétences professionnelles - Gestion des emplois et des compétences /Formation - Salaires et rémunérations - Recrutement Année 2 : UE1 - gestion d'entreprise - Bilan social, Audit, Budgets Sociaux UE2 - gestion administrative et législation - Management du changement - RPS - Leadership UE3 - performance & innovations sociales - Management interculturel / Communication interne - Mobilités internes, externes et internationales - Qualité de vie au travail UE4 - outils et techniques - Analytique RH - Anglais RH UE5 - stratégie d'entreprise - Politique et stratégie RH / GPEPP UE6 - compétences professionnelles - Gestion des conflits sociaux - Recrutement / Formation UE7 - valorisation des compétences professionnelle

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

900 h

En entreprise

560 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un diplôme Bac+3. Titre de niveau 6 inscrit au RNCP. 180 crédits validés ou 3 années d'expérience en management de projet.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Place de la Défense
1 PARV DE LA DEFENSE
92800 Puteaux

Responsable : Studency

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
STUDENCY
92800 Puteaux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes