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Chargé de communication

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26121428F
Organisme responsable : Pigier Dijon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 46301 : Communication entreprise
  • 46329 : Communication numérique

Présentation de la formation

Objectifs

Mener une analyse critique de l'écosystème de communication Conduire une étude de marché globale pour analyser les besoins et attentes des publics cibles Assurer une veille régulière sur les pratiques et tendances de communication dans le secteur d'activité Identifier les publics cibles en réalisant des études approfondies Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour établir des objectifs de communication spécifiques Élaborer un message de communication en utilisant…

  • Mener une analyse critique de l'écosystème de communication
  • Conduire une étude de marché globale pour analyser les besoins et attentes des publics cibles
  • Assurer une veille régulière sur les pratiques et tendances de communication dans le secteur d'activité
  • Identifier les publics cibles en réalisant des études approfondies
  • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour établir des objectifs de communication spécifiques
  • Élaborer un message de communication en utilisant des techniques de storytelling créatif et de rédaction persuasive
  • Identifier et choisir les canaux de communication les plus pertinents
  • Établir un plan d'actions détaillé
  • Construire un budget précis pour le projet de communication
  • Organiser et suivre les actions de communication
  • Identifier et définir les objectifs des contenus à produire
  • Analyser les spécificités des publics
  • Concevoir un modèle de communication
  • Participer à la création des contenus rédactionnels et visuels
  • Travailler en collaboration avec des équipes aux expertises variées
  • Sélectionner un panel représentatif des publics cibles
  • Collecter et analyser les données issues des ateliers ou des retours des panels
  • Réaliser des ajustements continus des actions ou des supports de communication
  • Coordonner les actions des différents départements
  • Rédiger un cahier des charges détaillant les besoins spécifiques du projet
  • Identifier des critères objectifs pour sélectionner les prestataires
  • Structurer le déroulement du projet en étapes
  • Identifier et sélectionner des indicateurs de performance
  • Transformer les objectifs stratégiques de l'organisation en indicateurs de performance
  • Exploiter les données collectées sur les performances
  • Élaborer et présenter des tableaux de bord visuels et clairs
  • Préparer et animer des réunions avec les parties
  • Synthétiser les données et résultats collectés
  • Analyser les retours et les problèmes identifiés
  • Réviser et ajuster le plan d'actions de communication
  • Superviser la gestion des contenus sur les plateformes sociales

Programme de la formation

BC01 - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication 360
BC02 - Mettre en oeuvre le projet de communication 360
BC03 - Piloter la performance du projet de communication 360

Validation et sanction

Gestionnaire comptable et financier

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

469 h

En entreprise

1300 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Accessible en contrat d'apprentissage, Accessible en contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible en contrat d'apprentissage sur toute la durée de la formation. Ce type de contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (possible au-delà de cet âge pour certains publics ou dans certaines situations particulières, cf. réglementation en vigueur). Contacter l'organisme formateur pour connaître les modalités d'alternance et les conditions spécifiques d'admission. La durée de la formation peut parfois être adaptée selon le profil et/ou les besoins du bénéficiaire.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon

Responsable : Pigier Dijon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes