Chargé de communication

Le secteur de la communication connaît des mutations majeures sous l’effet de la digitalisation, des attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale (RSE) et des transformations économiques et technologiques. Les objectifs principaux de la certification sont :

• renforcer l’employabilité. En garantissant une maîtrise des outils numériques, des approches intégrées et des pratiques analytiques, la certification répond aux attentes concrètes des recruteurs.
• intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux. La formation sensibilise aux bonnes pratiques de communication responsable, en conformité avec les normes RSE et les exigences d’accessibilité.
• anticiper les évolutions du secteur. En préparant les candidats à gérer les innovations technologiques et à s’adapter à des contextes professionnels variés, la certification met l’accent sur l’agilité et une vision prospective.

• Mener une analyse critique de l’écosystème de communication
• Conduire une étude de marché globale pour analyser les besoins et attentes des publics cibles
• Assurer une veille régulière sur les pratiques et tendances de communication dans le secteur d’activité
• Identifier les publics cibles en réalisant des études approfondies
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour établir des objectifs de communication spécifiques
• Élaborer un message de communication en utilisant des techniques de storytelling créatif et de rédaction persuasive
• Identifier et choisir les canaux de communication les plus pertinents
• Établir un plan d’actions détaillé
• Construire un budget précis pour le projet de communication
• Organiser et suivre les actions de communication
• Identifier et définir les objectifs des contenus à produire
• Analyser les spécificités des publics
• Concevoir un modèle de communication
• Participer à la création des contenus rédactionnels et visuels
• Travailler en collaboration avec des équipes aux expertises variées
• Sélectionner un panel représentatif des publics cibles
• Collecter et analyser les données issues des ateliers ou des retours des panels
• Réaliser des ajustements continus des actions ou des supports de communication
• Coordonner les actions des différents départements
• Rédiger un cahier des charges détaillant les besoins spécifiques du projet
• Identifier des critères objectifs pour sélectionner les prestataires
• Structurer le déroulement du projet en étapes
• Identifier et sélectionner des indicateurs de performance
• Transformer les objectifs stratégiques de l’organisation en indicateurs de performance
• Exploiter les données collectées sur les performances
• Élaborer et présenter des tableaux de bord visuels et clairs
• Préparer et animer des réunions avec les parties
• Synthétiser les données et résultats collectés
• Analyser les retours et les problèmes identifiés
• Réviser et ajuster le plan d’actions de communication
• Superviser la gestion des contenus sur les plateformes sociales

Secteurs d’activités :

• Publicité
• Médias
• Banques et assurances
• Agro-alimentaire
• Grande distribution
• Prêt-à-porter
• Services
• SSII
• Industrie
• Culture
• Luxe
• Tourisme
• Formation...

Type d'emplois accessibles :

• Chargé de /marketing/webmarketing et/ou de communication (digitale)
• Chef de produit
• Chef de projet digital/web
• Community manager
• Designer Web
• Digital Content Manager
• Inboud Marketing Manager
• Rédacteur web
• Responsable communication et/ou marketing