BPA option ouvrier viticole
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2599028F
Organisme responsable :
EPLEFPA de Nevers-Cosne-Plagny
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1405 Arboriculture et viticulture
Formacode
- 21053 : Viticulture
Présentation de la formation
Objectifs
1. Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l'information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale 2. Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique 3. Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de la santé dans une perspective de développement durable 4. Mobiliser en vue de sa pratique professionnelle, les connaissances scientifiques et…
2. Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique
3. Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de la
santé dans une perspective de développement durable
4. Mobiliser en vue de sa pratique professionnelle, les connaissances scientifiques et techniques relatives à la conduite de la
vigne et à l'élaboration du vin
5. Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'utilisation des matériels et équipements d'une
exploitation vitivinicole
6. Réaliser les travaux d'entretien du vignoble
7. Réaliser les tailles de production, de restructuration et de formation suivant le système de taille pratiqué localement
8. Mettre en œuvre des opérations mécanisées d'entretien du vignoble dans le respect des règles de sécurité et d'environnement
9. module d'adaptation à l'emploi : appliquer un plan de lutte biologique
10. module d'adaptation à l'emploi : effectuer une vente de vin
+ Attestations valant CACES R482 cat A,et R489, Certificat individuel produits phytopharmaceutiques
Programme de la formation
Communiquer oralement et à l'écrit dans les situations de la vie professionnelle et sociale, Utiliser des techniques de collecte et de traitement de l'information, Traiter des données mathématiques simples pour résoudre des situations problème de la vie professionnelle, Utiliser les outils informatiques et de télécommunication courants de la vie professionnelle et sociale Mobiliser des règles de droit du travail pour en garantir leur respect, Mobiliser des connaissances relatives à…
Mobiliser des règles de droit du travail pour en garantir leur respect, Mobiliser des connaissances relatives à la protection sociale pour garantir ses droits, Mobiliser des connaissances élémentaires de gestion pour une meilleure compréhension de son activité professionnelle, Identifier les principaux acteurs et leurs attentes pour situer son activité dans son environnement économique, social et territorial
Mobiliser des connaissances pour appréhender l'impact environnemental des pratiques professionnelles, Mobiliser des connaissances pour prévenir les risques et préserver la santé humaine
Mobiliser les savoirs de base relatifs au fonctionnement des matériels et installations utilisés dans les exploitations viticoles,
Mobiliser les connaissances techniques relatives aux matériels utilisés dans les exploitations viticoles, Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'utilisation des matériels et équipements dans une cave
Réaliser le remplacement des pieds manquants et l'entretien des installations de palissage, Réaliser manuellement les travaux en vert
Réaliser les tailles de production, de restructuration et de formation suivant le système de taille pratiquée localement
Conduire en sécurité le tracteur et /ou l'enjambeur, Réaliser des travaux du sol et de contrôle de la végétation à l'aide des outils adaptés, Réaliser en sécurité un traitement phytosanitaire, Effectuer l'entretien courant des matériels roulants
Reconnaître les maladies de la vigne, réaliser un curetage
Accueil du client, effectuer une dégustation, utiliser une méthode de vente, conclure la vente
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
917 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Publics à partir de 18 ans, avec une condition physique permettant de travailler dans les vignes. Il s'agit d'un premier niveau de qualification, pas d'exigences particulières par rapport au degré de qualification. Le centre demande aux candidats une expérience même en découverte afin d'affirmer le projet de formation, une PMSMP peut être engagée.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
66 Rue Jean Monnet58200 Cosne-Cours-sur-Loire
Responsable : EPLEFPA de Nevers - Cosne - Plagny
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
243 route de Lyon
58000 Challuy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes