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Fonctions transverses de l'entreprise (plateforme tertiaire)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598806F
Organisme responsable : Onlineformapro (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1601 Accueil et renseignements
  • M1602 Opérations administratives
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 32667 : Comptabilité générale
  • 32688 : Traitement paie
  • 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité
  • 35052 : Accueil
  • 35071 : Technique administrative

Présentation de la formation

Objectifs

Favoriser et dynamiser le retour à l'emploi sur un métier, par une remise à niveau et/ou une réactivation des compétences au sein d'une entreprise fictive reproduisant, grandeur nature, toutes les fonctions des services d'une entreprise. Intégrer les nouvelles pratiques liées au numérique et à l'intelligence artificielle Valider par blocs les titres suivants au regard du projet Assistant import-export Conseiller de vente Secrétaire assistant Employé administratif…

Favoriser et dynamiser le retour à l'emploi sur un métier, par une remise à niveau et/ou une réactivation des compétences au sein d'une entreprise fictive reproduisant, grandeur nature, toutes les fonctions des services d'une entreprise.
Intégrer les nouvelles pratiques liées au numérique et à l'intelligence artificielle
Valider par blocs les titres suivants au regard du projet
  • Assistant import-export
  • Conseiller de vente
  • Secrétaire assistant
  • Employé administratif d'accueil
  • Comptable assistant
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant commercial
 Valider le Cléa numérique
 

Programme de la formation

Programme 504 heures 397 en centre 105 en entreprise
 Entrer en formation 3 h
Préparation et passages des évaluations 35 h
Construire son identité professionnelle chercher un stage chercher un emploi  28 h
Développer les savoirs être professionnels attendus dans l'exercice du métier visé 21 h
Diversity green

 

Validation et sanction

Tout au long du parcours 2 types dévaluations sont proposées aux stagiaires Des évaluations formatives qui ont pour but « dinformer lapprenant et le formateur du degré datteinte des objectifs » . Elle a pour objet de permettre au formateur dajuster son intervention, et au participant de mesurer sa progression- on sait combien le feedback rapide est un facteur important dapprentissage. Lévaluation formative intervient au cours de la formation. Lévaluation sommative a pour but de « sanctio

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

397 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Compétences de bases en Français, mathématiques

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Rue d'Abrantès
21500 Montbard

Responsable : Espace mutualiste Jacques Garcia

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 rue du Praley
70000 Vesoul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes