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Fonctions transverses de l'entreprise (Entreprise d'entraînement pédagogique ? plateforme tertiaire)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598795F
Organisme responsable : Greta 21 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1203 Comptabilité
  • M1602 Opérations administratives
  • M1605 Assistanat technique et administratif
  • M1608 Secrétariat comptable

Formacode

  • 15011 : Expression écrite
  • 35035 : Secrétariat assistanat spécialisé
  • 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité
  • 35052 : Accueil
  • 35071 : Technique administrative

Présentation de la formation

Objectifs

Basé sur le principe d'entrées cadencées, le dispositif permet d'accueillir des candidats ayant des projets différents : recherche d'une certification recherche de polyvalence ou, inversement, de spécialisation recherche d'une expérience professionnelle recherche de compétences techniques et transversales recherche d'un emploi ou d'une formation. Il offre une large possibilité d'individualisation des parcours en proposant aux participants des thèmes de…

Basé sur le principe d'entrées cadencées, le dispositif permet d'accueillir des candidats ayant des projets différents : recherche d'une certification recherche de polyvalence ou, inversement, de spécialisation recherche d'une expérience professionnelle recherche de compétences techniques et transversales recherche d'un emploi ou d'une formation.
Il offre une large possibilité d'individualisation des parcours en proposant aux participants des thèmes de formation et des  certifications variées (du niveau 3 jusqu'au niveau 4).

Programme de la formation

LEEP (support de l'action) reproduit le fonctionnement d'une entreprise. Elle est composée de plusieurs pôles de compétences, offrant différents postes de travail :  - Pôle Accueil / secrétariat : secrétaire assistant(e) , agent d'accueil, assistant(e) administratif (ve), - Pôle Comptabilité :  assistant(e) de gestion, assistant(e) comptable, gestionnaire,  - Pôle Commercial : assistant(e) de communication, assistant(e) commercial, - Pôle Ressources humaines :…

LEEP (support de l'action) reproduit le fonctionnement d'une entreprise. Elle est composée de plusieurs pôles de compétences, offrant différents postes de travail : 
- Pôle Accueil / secrétariat : secrétaire assistant(e) , agent d'accueil, assistant(e) administratif (ve),
- Pôle Comptabilité :  assistant(e) de gestion, assistant(e) comptable, gestionnaire, 
- Pôle Commercial : assistant(e) de communication, assistant(e) commercial,
- Pôle Ressources humaines : Gestionnaire de paie, assistant(e) RH

Validation et sanction

Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. Un examen blanc est organisé pour les épreuves écrites, orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress), ce qui peut permet de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation. Chaque stagiaire bénéfi

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

600 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Avoir un niveau 3 ou une expérience professionnelle dans le domaine. Un bon niveau dans le domaine administratif et/ou comptable est un plus non négligeable. Aptitudes requises : Discrétion, rigueur, disponibilités, sens du relationnel. Résistance au stress. Avoir un esprit de synthèse et d'analyse. Compétences informatiques et administratives.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

22 Rue Daubenton
21000 Dijon

Responsable : GRETA 21 - Site Lycée Eiffel

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 BOULEVARD VOLTAIRE
21000 Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes