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Manager en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_40507
Organisme responsable : Alternance Sèvre et Vienne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

  • Élaborer la stratégie des ressources humaines
  • Superviser des dispositifs de développement des RH
  • Manager le service et les innovations RH
  • Piloter la performance sociale
  • Promouvoir les relations sociales

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1050 h

En entreprise

2500 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

    Publics : Capacité maximale de la session : 14 places

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Capacité maximale de la session : 14 places

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier d'admission

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un BAC+3 ou d'un titre de niveau 6.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

104 Avenue André Maginot
37100 Tours

Responsable : Groupe alternance - Tours

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
104 Avenue André Maginot
37100 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes