Dirigeant d'entreprise d'économie sociale et solidaire
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_29528
Organisme responsable :
ARDEQAF - ERTS - CFAS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
Présentation de la formation
Objectifs
Objectif de formation Ce cycle de perfectionnement vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d'entreprise de l'ESS (association, coopérative, mutuelle, entrepreneurs sociaux…) pour une performance économique et sociale de leur entreprise. Objectifs pédagogiques • Se positionner dans sa fonction de dirigeant d'entreprise de l'ESS • Conduire le développement stratégique de l'entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique…
Ce cycle de perfectionnement vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d'entreprise de l'ESS (association, coopérative, mutuelle, entrepreneurs sociaux…) pour une performance économique et sociale de leur entreprise.
Objectifs pédagogiques
• Se positionner dans sa fonction de dirigeant d'entreprise de l'ESS
• Conduire le développement stratégique de l'entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique
• Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif
• Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales
Programme de la formation
Durée : Cursus complet 364h sur 52 jours - Parcours modulaire par blocs de compétences possible Accompagnement du dirigeant dans ses compétences managériales et dans sa posture - Bilan entrepreneurial et Managérial - Diagnostic stratégique - Analyse des pratiques managériales BLOC DE COMPETENCES 1 Réalisation du diagnostic systémique de l'entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire : 6 modules – 9 jours – 63h BLOC DE COMPETENCES 2 Elaboration du projet stratégique…
Accompagnement du dirigeant dans ses compétences managériales et dans sa posture
- Bilan entrepreneurial et Managérial
- Diagnostic stratégique
- Analyse des pratiques managériales
BLOC DE COMPETENCES 1
Réalisation du diagnostic systémique de l'entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire : 6 modules – 9 jours – 63h
BLOC DE COMPETENCES 2
Elaboration du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS : 5 modules – 10 jours – 70h
BLOC DE COMPETENCES 3
Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS : 7 modules – 11 jours – 77h
BLOC DE COMPETENCES 4
Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l'entreprise ESS : 6 modules – 9 jours – 63h
BLOC DE COMPETENCES 5
Organisation et conduite de la production et du développement de l'activité : 4 modules – 6 jours – 42h
BLOC DE COMPETENCES 6
Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l'entreprise en lien avec la stratégie définie : 3 modules – 7 jours – 49h
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2032 Rue du Général de GaulleCS 60002
45160 Olivet
Responsable : ARDEQAF - ERTS - Olivet
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2032 Rue du Général de Gaulle
45160 Olivet - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes