BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains - BTSA ACSE
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25179726F
Organisme responsable :
CFA ECB
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
- A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
- A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1416 Polyculture, élevage
Formacode
- 12598 : Environnement agriculture
- 21052 : Gestion exploitation agricole
- 21056 : Élevage
- 32047 : Création entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi-performance Évaluer la performance globale d'un système biotechnique Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage Concevoir un système biotechnique durable et résilient Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole Répondre aux…
- Évaluer la performance globale d'un système biotechnique
- Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture
- Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage
- Concevoir un système biotechnique durable et résilient
- Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques
- Évaluer la performance économique et financière de l'entreprise agricole.
- Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en œuvre d'un projet.
- Organiser la combinaison des facteurs de production
- Manager une équipe de travail
- Mettre en œuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- Évaluer la performance globale de l'entreprise agricole
- Conduire une évaluation prospective de la résilience de l'entreprise agricole
- Concevoir un projet stratégique d'entreprise multi-performante et résiliente et son suivi dans le temps
- Faire émerger les besoins d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs dans un contexte territorial donné
- Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
- Contribuer à la construction d'un plan opérationnel d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Être âge?(e) de 16 à 29 ans révolus pour un contrat d'apprentissage - Être titulaire du baccalauréat minimum
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 Rue des Murets35120 Dol-de-Bretagne
Responsable : Lycée les Vergers
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue des Murets
35120 Dol-de-Bretagne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes