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Manager du développement des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2104009F
Organisme responsable : CESI Ecole d'ingénieurs (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

  • Auditer les politiques sociales et managériales
  • Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
  • Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
  • Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
  • Promouvoir et accompagner le changement

Programme de la formation

1ère année Sécuriser les relations collectives et individuelles  Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH Développer les compétences par la GPEC et la formation (vise le bloc identifié et développer les compétences) Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique Manager autrement (vise le bloc Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques) Manager le service RH-Formation Développer ses pratiques…

1ère année
  • Sécuriser les relations collectives et individuelles 
  • Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
  • Développer les compétences par la GPEC et la formation (vise le bloc identifié et développer les compétences)
  • Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
  • Manager autrement (vise le bloc Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques)
  • Manager le service RH-Formation
  • Développer ses pratiques professionnelles
  • Certifier ses compétences de Responsable RH
2ème année
  • Contribuer à la gouvernance sociale 
  • Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée
3ème année
  • Auditer les politiques sociales
  • Développer les politiques sociales par la négociation collective
2ème et 3ème année
  • Développer ses pratiques professionnelles
  • Certifier ses compétences de Manager du développement des RH

Validation et sanction

Manager du développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1365 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

    Publics : Dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, la scolarité est gratuite et rémunérée.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Informations sur les publics

Dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, la scolarité est gratuite et rémunérée.

Modalités de recrutement et d'admission

Tests, Dossier

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un bac +2 en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 3 ans

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

230 rue Roland Garros
29490 Guipavas

Responsable : CESI Ecole d'ingénieurs

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
230 rue Roland Garros
29490 Guipavas
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes