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Manager d'unité opérationnelle - Préparation bloc 1 (élaborer une stratégie durable de son activité)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26112396F
Organisme responsable : LESPRATIQUES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32024 : Gestion centre profit
  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32043 : Conseil entreprise
  • 32154 : Encadrement management

Présentation de la formation

Objectifs

Piloter une activité nécessite de comprendre son environnement, d'anticiper ses évolutions et de définir des orientations adaptées aux enjeux de l'organisation. Ce parcours certifiant permet au participant de développer les compétences nécessaires pour analyser son environnement interne et externe, identifier les opportunités et les risques, évaluer les ressources et compétences disponibles et construire une stratégie cohérente et durable pour son activité. La formation privilégie…

Piloter une activité nécessite de comprendre son environnement, d'anticiper ses évolutions et de définir des orientations adaptées aux enjeux de l'organisation.
Ce parcours certifiant permet au participant de développer les compétences nécessaires pour analyser son environnement interne et externe, identifier les opportunités et les risques, évaluer les ressources et compétences disponibles et construire une stratégie cohérente et durable pour son activité.
La formation privilégie une approche opérationnelle, directement reliée au contexte professionnel du participant. Les méthodes et outils proposés lui permettent de structurer son analyse, d'éclairer ses décisions et de traduire ses orientations stratégiques en actions concrètes.
Le parcours comprend de 18 à 30 heures d'accompagnement pédagogique synchrone personnalisé, selon la formule choisie (Essentiel ou Premium). Ces temps avec le formateur sont consacrés à l'appropriation des compétences, à leur application sur des situations professionnelles concrètes et à la préparation des épreuves de certification.
Études de cas, analyses, travaux appliqués et échanges avec le formateur accompagnent progressivement le participant dans la construction et la formalisation de sa stratégie d'activité.

Les objectifs sont : 
  • Organiser et exploiter un système de veille stratégique adapté aux enjeux de son activité
  • Identifier les évolutions économiques, technologiques, concurrentielles, réglementaires, environnementales et sociétales
  • Détecter et interpréter les signaux faibles et forts susceptibles d'influencer l'activité
  • Réaliser un diagnostic stratégique interne et externe
  • Analyser le macro-environnement de l'organisation à l'aide d'un PESTEL
  • Identifier et analyser les forces, faiblesses, opportunités et menaces à travers une matrice SWOT
  • Identifier, analyser et hiérarchiser les principaux risques stratégiques
  • Analyser le positionnement et la proposition de valeur de l'organisation
  • Analyser et faire évoluer un Business Model
  • Intégrer les enjeux de durabilité dans les orientations et modèles de développement
  • Identifier et cartographier les ressources et compétences de l'organisation
  • Évaluer la capacité stratégique et les avantages concurrentiels à l'aide notamment de l'approche VRIN
  • Construire différents scénarios de développement
  • Formuler et argumenter des recommandations stratégiques
  • Préparer le rapport écrit et la soutenance orale du Bloc 01 RNCP37091

Programme de la formation

Organiser une veille stratégique et anticiper les évolutionsComprendre les enjeux de la veille stratégique  Construire son dispositif de veille Détecter les évolutions de l'écosystème Réaliser un diagnostic stratégique interne et externeAnalyser le macro-environnemen Analyser l'environnement concurrentie Réaliser le diagnostic interne Construire une matrice SWOT Identifier et cartographier les risques stratégiquesIdentifier les risques Construire une cartographie des risques Intégrer…

  • Organiser une veille stratégique et anticiper les évolutions
    • Comprendre les enjeux de la veille stratégique 
    • Construire son dispositif de veille
    • Détecter les évolutions de l'écosystème
  • Réaliser un diagnostic stratégique interne et externe
    • Analyser le macro-environnemen
    • Analyser l'environnement concurrentie
    • Réaliser le diagnostic interne
    • Construire une matrice SWOT
  • Identifier et cartographier les risques stratégiques
    • Identifier les risques
    • Construire une cartographie des risques
    • Intégrer les risques à la réflexion stratégique
  • Concevoir et faire évoluer un Business Model durable
    • Comprendre et analyser le modèle économique
    • Faire évoluer le Business Model
    • Prototyper différents Business Models
    • Intégrer la durabilité
  • Évaluer les ressources et la capacité stratégique
    • Cartographier les ressources 
    • Mobiliser l'approche VRIN
  • Construire des orientations et recommandations stratégiques
    • Faire émerger les orientations stratégiques
    • Évaluer les scénarios
    • Formaliser les recommandations
  • Préparation à la certification
    • Préparer l'étude de cas
    • Préparer le rapport écrit
    • Préparer la soutenance orale

Validation et sanction

Cette formation prépare à la certification “Élaborer une stratégie durable de son activité" (BC01), détenue par l'organisme certificateur MBS School of Business et enregistrée et inscrite auprès de France Compétences sous la référence “RNCP37091”
 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

60 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- Être titulaire d'un Bac+3 validé, d'une Licence dans la classification LMD ou d'une certification RNCP de niveau 6 - Justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste à responsabilité ou en rapport avec le métier visé par la certification. - Les candidats ne répondant pas à l'ensemble des prérequis sont examinés au cas par cas au regard de leur expérience professionnelle et de leur potentiel. Les prérequis et l'adéquation du parcours avec le projet du candidat sont vérifiés en amont au travers d'un entretien et/ou d'une analyse des besoins et du positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Parc du Zenith - Bâtiment 1
76650 Petit-Couronne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes