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BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2461196F
Organisme responsable : EPLEFPA de Vire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
  • A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
  • A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
  • A1403 Aide d'élevage agricole et aquacole
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage
  • 32047 : Création entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Prendre en compte le contexte pour orienter l'activité agricole : Identifier, aux niveaux national et international, les enjeux sociétaux, politiques, réglementaires et environnementaux liés à l'agriculture et au développement durable Repérer les spécificités de l'environnement professionnel et territorial Appréhender la dynamique des filières agricoles et les enjeux commerciaux Participer à des actions collectives et territoriales Assurer la gestion économique, financière et…


Prendre en compte le contexte pour orienter l'activité agricole :
  • Identifier, aux niveaux national et international, les enjeux sociétaux, politiques, réglementaires et environnementaux liés à l'agriculture et au développement durable
  • Repérer les spécificités de l'environnement professionnel et territorial
  • Appréhender la dynamique des filières agricoles et les enjeux commerciaux
  • Participer à des actions collectives et territoriales
Assurer la gestion économique, financière et humaine de l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité :
  • Analyser les résultats technico-économiques et financiers de l'entreprise agricole
  • Raisonner un investissement
  • Gérer les ressources humaines
  • Tenir compte des enjeux juridiques et fiscaux
  • Assurer la mise en marché et la valorisation des produits
  • Mettre en oeuvre une politique d'approvisionnement
Raisonner une stratégie de l'entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l'environnement :
  • Analyser le fonctionnement de l'entreprise agricole dans son environnement
  • Formuler un diagnostic de durabilité
  •  Définir une stratégie pour l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité
  • Adapter l'entreprise agricole aux enjeux économiques, techniques, collectifs, territoriaux, sociétaux et à la diversité des activités
Conduire des systèmes biotechniques dans une perspective de durabilité :
  • Caractériser le fonctionnement d'un agro-écosystème
  • Conduire des systèmes de culture
  • Conduire des productions animales
  • Gérer les interactions entre les productions à différentes échelles
Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité :
  • Intégrer les éléments du contexte : enjeux, opportunités, contraintes
  • Construire un système biotechnique innovant
  • Etudier la faisabilité, les performances et la durabilité d'un système biotechnique
Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle :
  • Communiquer en situation professionnelle
  • Envisager des évolutions d'un système d'exploitation à partir d'un diagnostic global
  • Porter un regard critique sur des pratiques professionnelles relatives à la conduite d'un système de production
  • Assurer la veille réglementaire, sociale, économique et technique
     

Programme de la formation

Domaines du tronc commun :  - M1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui ; - M2 : Construire son projet personnel et professionnel ; - M3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés. Domaine professionnel spécifique : - M4 : Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multiperformance ; - M5 : Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole ; - M6 : Manager l'activité d'une…

Domaines du tronc commun : 
- M1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui ;
- M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;
- M3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés.

Domaine professionnel spécifique :
- M4 : Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multiperformance ;
- M5 : Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole ;
- M6 : Manager l'activité d'une entreprise agricole ;
- M7 : Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience ;
- M8 : Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles.

Validation et sanction

Diplôme du Ministère de l'Agriculture de niveau 5
? Évaluation : en Contrôle Continu (en semestre)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1365 h

En entreprise

2415 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

- Avoir plus de 16 ans et moins de 29 ans révolus à la signature du contrat. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac Technologique, Bac Professionnel ou Bac Général).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Route de Caen
14500 Vire Normandie

Responsable : EPLEFPA de Vire - CFAA de Vire

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Caen
14500 Vire Normandie
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes