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BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2459937F
Organisme responsable : MFR Coqueréaumont (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
  • A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
  • A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
  • A1403 Aide d'élevage agricole et aquacole
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage
  • 32047 : Création entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Accompagner les transitions écologiques dans les territoires métropolitainsDévelopper une méthodologie du diagnostic de l'exploitation  Acquérir des capacités d'expression, de communication et d'animation Acquérir des capacités d'autonomie et d'adaptation à  des situations diverses Acquérir la capacité agricole  Le BTS ACS'AGRI (ex : BTS ACSE) permet de raisonner une stratégie de l'entreprise agricole en s'appuyant sur des outils d'analyse…

Accompagner les transitions écologiques dans les territoires métropolitains
  • Développer une méthodologie du diagnostic de l'exploitation 
  • Acquérir des capacités d'expression, de communication et d'animation
  • Acquérir des capacités d'autonomie et d'adaptation à  des situations diverses
  • Acquérir la capacité agricole 
Le BTS ACS'AGRI (ex : BTS ACSE) permet de raisonner une stratégie de l'entreprise agricole en s'appuyant sur des outils d'analyse technico-économique, de comptabilité, de gestion et sur des techniques agricoles.

Programme de la formation

S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui Saisir les enjeux de la réalité socio-économique Se situer dans des questions de société Argumenter un point de vue dans un débat de société Construire son projet personnel et professionnel S'engager dans un mode de vie actif et solidaire S'insérer dans un environnement professionnel S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers Conduire un projet Communiquer dans des situations et des contextes variés Répondre…

S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui
Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
Se situer dans des questions de société
Argumenter un point de vue dans un débat de société

Construire son projet personnel et professionnel
S'engager dans un mode de vie actif et solidaire
S'insérer dans un environnement professionnel
S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
Conduire un projet

Communiquer dans des situations et des contextes variés
Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public
Communiquer en langue étrangère
Communiquer avec des moyens adaptés

Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multiperformance
Evaluer la performance globale d'un système biotechnique
Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture
Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage
Concevoir un système biotechnique durable et résilient

Assurer la gestion administrative,économique et financière de l'entreprise agricole
Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques
Evaluer la performance économique et financière de l'entreprise agricole.
Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en oeuvre d'un projet.

Manager l'activité d'une entreprise agricole
Organiser la combinaison des facteurs de production
Manager une équipe de travail
Mettre en oeuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
Evaluer la performance globale de l'entreprise agricole
Conduire une évaluation prospective de la résilience de l'entreprise agricole
Concevoir un projet stratégique d'entreprise multiperformante et résiliente et son suivi dans le temps

Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
Faire émerger les besoins d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs dans un contexte territorial donné
Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
Contribuer à la construction d'un plan opérationnel d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs

Validation et sanction

Contrôles en cours de formation (CCF) (50% de la notation globale) et évaluation des épreuves terminales en fin de formation (50% de la notation globale).

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1400 h

En entreprise

1750 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Opco

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Bac

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1888 Rue de Coquereaumont
76690 Saint-Georges-sur-Fontaine

Responsable : MFR Coqueréaumont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1888 Rue de Coquereaumont
76690 Saint-Georges-sur-Fontaine
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes