BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains - 1ère et 2ème année (en apprentissage)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2459937F
Organisme responsable :
MFR Coqueréaumont
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
- A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
- A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
- A1403 Aide d'élevage agricole et aquacole
- A1416 Polyculture, élevage
Formacode
- 12598 : Environnement agriculture
- 21052 : Gestion exploitation agricole
- 21056 : Élevage
- 32047 : Création entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Accompagner les transitions écologiques dans les territoires métropolitainsDévelopper une méthodologie du diagnostic de l'exploitation Acquérir des capacités d'expression, de communication et d'animation Acquérir des capacités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses Acquérir la capacité agricole Le BTS ACS'AGRI (ex : BTS ACSE) permet de raisonner une stratégie de l'entreprise agricole en s'appuyant sur des outils d'analyse…
- Développer une méthodologie du diagnostic de l'exploitation
- Acquérir des capacités d'expression, de communication et d'animation
- Acquérir des capacités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses
- Acquérir la capacité agricole
Programme de la formation
S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui Saisir les enjeux de la réalité socio-économique Se situer dans des questions de société Argumenter un point de vue dans un débat de société Construire son projet personnel et professionnel S'engager dans un mode de vie actif et solidaire S'insérer dans un environnement professionnel S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers Conduire un projet Communiquer dans des situations et des contextes variés Répondre…
Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
Se situer dans des questions de société
Argumenter un point de vue dans un débat de société
Construire son projet personnel et professionnel
S'engager dans un mode de vie actif et solidaire
S'insérer dans un environnement professionnel
S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
Conduire un projet
Communiquer dans des situations et des contextes variés
Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public
Communiquer en langue étrangère
Communiquer avec des moyens adaptés
Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multiperformance
Evaluer la performance globale d'un système biotechnique
Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système de culture
Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d'un système d'élevage
Concevoir un système biotechnique durable et résilient
Assurer la gestion administrative,économique et financière de l'entreprise agricole
Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques
Evaluer la performance économique et financière de l'entreprise agricole.
Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en oeuvre d'un projet.
Manager l'activité d'une entreprise agricole
Organiser la combinaison des facteurs de production
Manager une équipe de travail
Mettre en oeuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
Evaluer la performance globale de l'entreprise agricole
Conduire une évaluation prospective de la résilience de l'entreprise agricole
Concevoir un projet stratégique d'entreprise multiperformante et résiliente et son suivi dans le temps
Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
Faire émerger les besoins d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs dans un contexte territorial donné
Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
Contribuer à la construction d'un plan opérationnel d'accompagnement stratégique d'un acteur et/ou d'un collectif d'acteurs
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1400 h
En entreprise
1750 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Diplômes requis : BAC / Diplôme de niveau 4
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1888 Rue de Coquereaumont76690 Saint-Georges-sur-Fontaine
Responsable : MFR Coqueréaumont
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1888 Rue de Coquereaumont
76690 Saint-Georges-sur-Fontaine - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes