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BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2457544F
Organisme responsable : Les Amis de Campagnes de France - CPSE - CFA Elevage (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin

Formacode

  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser la conduite d'élevage : alimentation, croissance des animaux, reproduction, manipulations et interventions sur les animaux, surveillance sanitaire, bien-être animal, adaptation des bâtiments… Savoir mettre en place les cultures adaptées. Réaliser des diagnostics (aspect technique, financier, réglementaire et environnemental). Savoir faire des choix, formuler des conseils. Cette formation supérieure courte (bac+2) permet d'acquérir de solides compétences scientifiques et…

  • Maîtriser la conduite d'élevage : alimentation, croissance des animaux, reproduction, manipulations et interventions sur les animaux, surveillance sanitaire, bien-être animal, adaptation des bâtiments…
  • Savoir mettre en place les cultures adaptées.
  • Réaliser des diagnostics (aspect technique, financier, réglementaire et environnemental).
  • Savoir faire des choix, formuler des conseils.
  • Cette formation supérieure courte (bac+2) permet d'acquérir de solides compétences scientifiques et techniques et une connaissance complète et moderne des filières de l'élevage
  • Le BTSA atteste de la capacité professionnelle à l'installation en tant qu'exploitant agricole en vue de l'attribution des aides à l'installation
  • Le BTS Métiers de l'élevage par apprentissage facilite l'entrée dans la vie active par l'expérience acquise au sein d'une entreprise de production, de développement ou de conseil
  • Le BTSA permet de poursuivre les études (notamment vers les licences Pro et les diplômes d'ingénieurs).

Programme de la formation

Pilotage stratégique des systèmes d'élevage - Évaluation de la cohérence et du fonctionnement global de systèmes d'élevage - Adaptation des systèmes d'élevage et de pilotage Organisation du travail de l'élevage et de son environnement - Planification du travail - Organisation du travail - Gestion des ressources humaines et des relations de travail Gestion de l'alimentation - Conduite du système d'alimentation - Conduite du système fourrager - Conduite du…

Pilotage stratégique des systèmes d'élevage
- Évaluation de la cohérence et du fonctionnement global de systèmes d'élevage
- Adaptation des systèmes d'élevage et de pilotage
Organisation du travail de l'élevage et de son environnement
- Planification du travail
- Organisation du travail
- Gestion des ressources humaines et des relations de travail
Gestion de l'alimentation
- Conduite du système d'alimentation
- Conduite du système fourrager
- Conduite du système de pâturage
Gestion sanitaire des élevages
- Mise en œuvre des mesures de biosécurité
- Surveillance, manipulation et intervention sur des animaux
Gestion de la reproduction des animaux
- Sélection du cheptel
- Reproduction des animaux
- Renouvellement du troupeau
Valorisation des produits et services des élevages
- Conduite de l'engraissement et de la finition des animaux
- Valorisation et élimination des produits, des sous-produits et coproduits des élevages
- Conduite d'une activité de transformation fermière
- Conduite d'une activité de commercialisation
- Valorisation des aménités et services écosystémiques de l'élevage
Conduite d'essais en élevage et en station
- Mise en œuvre des protocoles d'expérimentation, des essais et des enquêtes
- Interprétation et valorisation des résultats d'essais et d'enquêtes
Accompagnement sociotechnique des éleveurs, des entreprises et des territoires
- Mobilisation de moyens et d'outils d'accompagnement
- Accompagnement des éleveurs et des entreprises
- Réalisation d'audits et de contrôles en élevage et en entreprise

    Validation et sanction

    Diplôme du ministère de l'Agriculture
    La formation est validée par le diplôme du Ministère de l'Agriculture : BTS ME . Elle valide 8 blocs de compétences évaluées individuellement en contrôle continu.
    La conduite des évaluations sous la forme semestrialisée permet une acquisition et une évaluation progressive des compétences.
    • C1- S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui
      C1.1- Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
      C1.2- Se situer dans des questions de société
      C1.3- Argumenter un point de vue dans un débat de société
    • C2- Construire son projet personnel et professionnel
      C2.1- S'engager dans un mode de vie actif et solidaire
      C2.2- S'insérer dans un environnement professionnel
      C2.3- S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
      C2.4- Conduire un projet
    • C3- Communiquer dans des situations et des contextes variés
      C3.1- Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public
      C3.2- Communiquer en langue étrangère
      C3.3- Communiquer avec des moyens adaptés
    • C4- Conduire des productions animales
      C4.1- Proposer un processus de productions animales
      C4.2- Adapter la conduite d'une production animale
      C4.3- Mettre en oeuvre des interventions et des manipulations sur les animaux
      C4.4- Evaluer la performance globale du processus de production
    • C5- Piloter un système d'élevage
      C5.1- Adapter un système d'élevage aux transitions et à leurs enjeux
      C5.2- Evaluer le fonctionnement du système d'élevage à différentes échelles
      C5.3- Proposer une évolution stratégique du fonctionnement du système d'élevage
    • C6- Organiser l'activité de production
      C6.1- Organiser la combinaison des facteurs de production et de gestion du travail
      C6.2- Optimiser la politique d'achat et de vente
      C6.3- Caractériser les opportunités de transformation des produits animaux et/ou les issues d'élevage
      C6.4- Mettre en oeuvre une démarche qualité en lien avec la santé et la sécurité au travail
    • C7- Répondre à une problématique zootechnique située
      C7.1- Analyser une situation zootechnique
      C7.2- Elaborer des démarches de résolution de problématiques zootechniques
      C7.3- Argumenter des solutions alternatives en réponse à une problématique zootechnique
    • C8- Accompagner le changement socio-technique
      C8.1- Mobiliser des initiatives, des orientations et des plans d'action en vue d'un changement sociotechnique
      C8.2- Produire des références techniques au service des orientations visées en lien avec le plan d'action visé et la stratégie élaborée
      C8.3- aider à la prise de décision

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    BAC + 2

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    1435 h

    En entreprise

    2205 h

    Financement

    Conventionnement
    Oui
    Financeur
    • OPCO

      Programme : Contrat d'apprentissage

    Conditions de prise en charge
    Opco

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
    • Jeune 16-25 ans

    Modalités de recrutement et d'admission

    Dossier

    Niveau d'entrée

    BAC

    Conditions spécifiques et prérequis

    avoir un bac

    Modalités d'accès

    • Accessible en contrat d'apprentissage

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement en présentielle

    Adresse

    3 Lieu-dit Les Landes
    27400 Canappeville

    Responsable : Les Amis de Campagnes de France - CPSE - CFA Eleva

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    3 Lieu-dit Les Landes
    27400 Canappeville
    État du recrutement
    Fermé
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates fixes