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Manager d'unité opérationnelle - Certificat Online conduire les transformations en environnement complexe E2MGOCGT - E2MGOCGT

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251268225F
Organisme responsable : EMLYON Executive Education (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1406 Management en force de vente
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32079 : Gestion performance
  • 32154 : Encadrement management

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences
  • Décliner la stratégie de l'organisation sur son unité
  • Contribuer à la création de valeur pour les clients, en s'appuyant sur les outils du marketing digital
  • Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité
  • Manager de façon agile et responsable
  • Piloter la performance économique et la data de son unité
  • Conduire le changement en environnement complexe

Programme de la formation

A l'issue du certificat, les participants seront capables, entre autres, de : Construire un contexte du changement adapté à son périmètre d'action et à ses équipes Déterminer une posture de pilotage adaptée au changement et les actions qui en découlent Diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d'autrui Mettre en place une tactique émotionnelle afin de favoriser l'épanouissement personnel et collectif et la performance managériale Gérer son stress…

A l'issue du certificat, les participants seront capables, entre autres, de :


Construire un contexte du changement adapté à son périmètre d'action et à ses équipes
Déterminer une posture de pilotage adaptée au changement et les actions qui en découlent
Diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d'autrui
Mettre en place une tactique émotionnelle afin de favoriser l'épanouissement personnel et collectif et la performance managériale
Gérer son stress
Décoder le fonctionnement d'une direction des systèmes d'information pour en évaluer sa maturité face à la transformation digitale
Évaluer l'impact de la transformation digitale sur le business model de l'entreprise
Appréhender les enjeux et usages des technologies émergentes pour devenir acteur de la transformation digitale

Ce programme se compose des trois modules de formation suivants :
Conduite du changement et intelligence collective
Intelligence émotionnelle
Transformation digitale

Conduite du changement et intelligence collective : ce module a pour objectif de :
Interpréter les décisions stratégiques pour mesurer les changements organisationnels
Analyser les enjeux politiques de l'organisation
Identifier les enjeux affectifs et relationnels du changement organisationnel
Accompagner le changement
Mettre en place de nouvelles formes organisationnelles

 
Intelligence émotionnelle : ce module, quant à lui, a pour objectifs de :
Diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d'autrui
Mettre en place une tactique émotionnelle afin de favoriser l'épanouissement personnel et collectif et la performance managériale
Améliorer sa gestion du stress et son énergie pour améliorer sa régulation émotionnelle et favoriser sa performance
 
Transformation digitale : ce module, de son coté, a pour objectifs de :
Expliquer le fonctionnement des principales technologies émergentes et en évaluer l'impact
Identifier les acteurs et les ressources de la transformation digitale de son entreprise
Accompagner son équipe dans le processus de transformation digitale

Les personnels intervenants sur le programme sont qualifiés dans le respect des textes réglementaires.

Validation et sanction

Manager d'unité opérationnelle

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes