Manager d'unité opérationnelle

 Le Manager d’unité opérationnelle pilote et accompagne la transformation de son unité afin de relever les défis auxquels les organisations font face. Il décline la stratégie de l’entreprise au sein de son unité, déploie les ressources nécessaires pour sa mise en œuvre et contribue à la création de valeur. Il anime ses équipes de façon agile et responsable et est un acteur du changement.

Compétences

• Décliner la stratégie de l’organisation sur son unité
• Contribuer à la création de valeur pour les clients, en s’appuyant sur les outils du marketing digital
• Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité
• Manager de façon agile et responsable
• Piloter la performance économique et la data de son unité
• Conduire le changement en environnement complexe

 Secteurs d’activités :
La Manager d’unité opérationnelle exerce son activité dans tout type d’organisation : TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises, mais également associations, fondations ; et dans tout secteur d’activité : industrie, services, administration publique, santé, technologies de l’information, etc.

Type d'emplois accessibles :

• Manager opérationnel (commercial, marketing, achats, ressources humaines, comptabilité, supply chain, etc.)
• Directeur opérationnel/adjoint (technique, SI, production, etc.)
• Responsable de réseau, d’agence ou de business unit
• Entrepreneur (petites entreprises)
• Directeur de secteur
• Responsable grands comptes départemental, régional, national, international
• Consultant
• Directeur/Chef de projets
• Responsable de projets de transformation et de conduite du changement