BTSA Métiers de l'élevage : Développement, production, conseil - Une expertise terrain pour bâtir les élevages de demain
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251250169F
Organisme responsable :
MFR Gelles
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
- A1407 Élevage bovin ou équin
- A1409 Élevage de lapins et volailles
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
Formacode
- 21056 : Élevage
Présentation de la formation
Objectifs
Le BTS ME vise à former des jeunes souhaitant s'installer ou travailler dans le domaine de l'élevage. La formation est structurée pour atteindre 5 objectifs principaux : 1- Elaborer et adapter des processus de productions animales, en manipulant et évaluant les performances des animaux 2- Analyser le fonctionnement des systèmes d'élevage et proposer des pistes d'adaptation face à des enjeux 3- Organiser et valoriser les activités de production d'une exploitation…
La formation est structurée pour atteindre 5 objectifs principaux :
1- Elaborer et adapter des processus de productions animales, en manipulant et évaluant les performances des animaux
2- Analyser le fonctionnement des systèmes d'élevage et proposer des pistes d'adaptation face à des enjeux
3- Organiser et valoriser les activités de production d'une exploitation d'élevage
4- Identifier, analyser et résoudre des problématiques d'élevage
5- Accompagner les acteurs du monde de l'élevage dans leurs projets
Programme de la formation
L'étudiant est en formation 20 semaines par an, et en alternance en entreprise le reste de l'année. L'ensemble de la formation est dispensé sur trois espèces supports : bovin, ovin et porcin. L'évaluation se fait à la fin de chaque semestre, en contrôle continu, sans épreuves terminales. Le BTSA est structuré en 4 semestres aux thèmes distincts, successivement : -Travailler en élevage -Observer, comprendre, analyser -Améliorer la performance en élevage -Conseiller les…
L'ensemble de la formation est dispensé sur trois espèces supports : bovin, ovin et porcin.
L'évaluation se fait à la fin de chaque semestre, en contrôle continu, sans épreuves terminales.
Le BTSA est structuré en 4 semestres aux thèmes distincts, successivement :
-Travailler en élevage
-Observer, comprendre, analyser
-Améliorer la performance en élevage
-Conseiller les éleveurs dans leurs projets
A chaque semestre, le thème est abordé de manière transverale, en alliant disciplines générales et professionnelles, pour répondre à des problématiques professionnelles.
Ces problématiques sont appelées "Unités d'Enseignement" (UE). On en compte entre 2 et 4 par semestre, à savoir :
Premier semestre :
-Analyser les risques liés à une activité de production et apprécier la cohérence entre le contexte et les choix de l'éleveur
-Connaître les problématiques techniques du métier de l'éleveur et savoir en rendre compte à un public non-expert
-Savoir manipuler des animaux d'élevage pour en tirer des informations statistiques fiables
-Acquérir les principales connaissances en sciences économiques, sociales et de gestion
Deuxième semestre :
-Etudier le fonctionnement d'une filière d'élevage inscrite dans un territoire et cerner les débats sociétaux prégnants sur la zone
-Savoir établir le diagnostic d'un atelier et prendre du recul sur sa démarche
-Résoudre une problématique zootechnique de manière argumentée à l'aide d'un système d'information
-Mener une réflexion et une recherche comportementale
Troisième semestre :
-Mettre en place d'un projet d'étude à l'étranger
-Améliorer les performances zootechniques
-Positionner son projet professionnel
-Les pratiques d'élevage questionnées
Quatrième semestre :
-Le conseil en élevage
-Optimiser et diversifier ses activités de production
Des temps forts sont menés au cours de la formation, permettant aux étudiants de découvrir les activités agricoles d'autres territoires, à travers un voyage d'intégration, une étude de territoire et un voyage d'étude à l'étranger.
Validation et sanction
- Conduire un système d'élevage sous ses aspects techniques, économiques, sanitaires et environnementaux.
- Piloter et faire évoluer un système dans un contexte de transitions (agroécologique, climatique, sociétale).
- Organiser et valoriser les activités d'élevage, en optimisant les ressources et en assurant la création de valeur ajoutée.
- Diagnostiquer, proposer, mettre en œuvre et évaluer des solutions à des problématiques d'élevage.
- Accompagner les acteurs de l'élevage (éleveurs, entreprises, filières) dans leurs projets, en adoptant une posture de conseil et de conduite de changement
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1400 h
En entreprise
2240 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
5 Route du Calvaire63740 Gelles
Responsable : MAISON FAMILIALE RURALE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 Route du Calvaire
63740 Gelles - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes