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Master mention droit social - Master 2 - Droit social / Droit et relations sociales dans l'entreprises

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241196009F
Organisme responsable : Université Lyon 2 Lumière (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 13234 : Droit social

Présentation de la formation

Objectifs

La Mention de Master Droit Social est destinée à former des juristes spécialisés en droit social et en relations sociales dans l'entreprise. Après une formation généraliste de Licence en Droit, la Mention de Master Droit social permet l'acquisition et la maîtrise des connaissances et de la pratique du droit social. Le droit social est un droit complexe et en évolution permanente. Sa maîtrise est devenue indispensable à l'intérieur de l'entreprise, quelle que soit sa taille.…

La Mention de Master Droit Social est destinée à former des juristes spécialisés en droit social et en relations sociales dans l'entreprise.
Après une formation généraliste de Licence en Droit, la Mention de Master Droit social permet l'acquisition et la maîtrise des connaissances et de la pratique du droit social. Le droit social est un droit complexe et en évolution permanente. Sa maîtrise est devenue indispensable à l'intérieur de l'entreprise, quelle que soit sa taille. Des compétences de haut niveau en droit social sont également indispensables pour toutes les structures de conseil aux entreprises (avocats, cabinets de consultants, etc.).
 
L'objectif du Master mention « Droit Social » est de former des juristes capables de maîtriser la complexité de ce droit en mutation permanente et de le mettre en œuvre. Il permet l'acquisition des connaissances du droit social dans toutes ses dimensions (droit du travail, droit de la protection sociale, droit social européen et international), susceptibles d'être mobilisées en entreprises (service RH ou service juridique) ou dans des structures dédiées au droit social (cabinets d'avocats, structures de conseil, service « social » des cabinets d'expertise comptable) ou encore dans des administrations et services publics chargés de la mise en œuvre de ce droit (organismes de sécurité sociale, Pôle-emploi). Les questions de droit social sont traitées de manière globale, comme elles le sont en entreprise et la formation intègre des enseignements pluridisciplinaires (ergonomie, sociologie du travail et des organisations, gestion des ressources humaines).

Programme de la formation

Le parcours « Droit et relations sociales dans l'entreprise » est destiné à former des juristes de haut niveau en droit social. Il est marqué par une spécialisation forte en droit du travail et par une ouverture importante aux sciences sociales du travail. Cette pluridisciplinarité, doit permettre aux étudiant.es d'acquérir les connaissances et les savoirs fondamentaux nécessaires pour l'appréhension globale des questions du travail. Ainsi des cours de sociologie et de gestion…

Le parcours « Droit et relations sociales dans l'entreprise » est destiné à former des juristes de haut niveau en droit social. Il est marqué par une spécialisation forte en droit du travail et par une ouverture importante aux sciences sociales du travail. Cette pluridisciplinarité, doit permettre aux étudiant.es d'acquérir les connaissances et les savoirs fondamentaux nécessaires pour l'appréhension globale des questions du travail. Ainsi des cours de sociologie et de gestion des ressources humaines sont proposés dans la continuité du Master 1.
Ce parcours a vocation à accueillir plus particulièrement des étudiant.es se destinant à des fonctions de juristes, au sein d' d'entreprises ou d'organisations professionnelles de salarié.es ou d'employeurs/euses, ou encore à des fonctions de gestionnaires des ressources humaines.

Les étudiant.es devront suivre un stage obligatoire d'une durée de 3 à 6 mois

Validation et sanction

Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac+5
Niveau de sortie
Master
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
  • Juriste d'entreprise spécialisé.e en droit social ;
  • Directeur/trice des ressources humaines ;
  • Cadre dans des organisations professionnelles représentatives des salarié.es ou des employeur/euses ;
  • Avocat.e spécialisé.e en droit social ;
  • Inspecteur/trice du Travail ;
  • Cadre de la sécurité sociale ;
  • Rédacteur/trice juridique ;
  • Consultant.e juridique.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

219 h

En entreprise

450 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Public ciblé La formation est ouverte aux candidats ayant validé une première année de master en droit social

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Public ciblé La formation est ouverte aux candidats ayant validé une première année de master en droit social

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis Niveau(x) de recrutement BAC+4 Formation(s) requise(s) La formation est ouverte aux candidats ayant validé une première année de master en droit social

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e

Responsable : Université Lyon 2 Lumière

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
86 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes