Aller au contenu principal

Opérateur, opératrice en industries agroalimentaires option transformation de produits alimentaires(CAPA) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202505320278
Organisme responsable : GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire

Formacode

  • 21570 : Qualité sécurité agroalimentaire
  • 21573 : Conservation alimentaire
  • 21575 : Conditionnement agroalimentaire

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Accueil - Présentations du dispositif HSP, du fonctionnement du centre, du règlement intérieur, des aides possibles. Explication du parcours, du diplôme, du calendrier, des évaluations, des documents de liaison. Visite des locaux (salles, restauration, hébergement, plateaux techniques)Présentation des équipes, des référents handicap, et accompagnement socio-professionnel - 5 hVie sociale et professionnelle - Connaissance de l'entreprise dans son environnement économique, social et…

Accueil - Présentations du dispositif HSP, du fonctionnement du centre, du règlement intérieur, des aides possibles. Explication du parcours, du diplôme, du calendrier, des évaluations, des documents de liaison. Visite des locaux (salles, restauration, hébergement, plateaux techniques)Présentation des équipes, des référents handicap, et accompagnement socio-professionnel - 5 hVie sociale et professionnelle - Connaissance de l'entreprise dans son environnement économique, social et territorialConnaissances élémentaires pour la compréhension de la vie professionnelleClés pour l'insertion professionnelle (TRE, mises en situation) - 47 hConnaissance de soi - Mise en oeuvre d'actions contribuant à la construction personnelle des stagiaires - 28 hPériodes en entreprise - Contractualiser les objectifs de la période en entrepriseAncrer ses acquis en situation réelle de travailDévelopper des compétences transversalesAccroître son réseau pour une insertion professionnelle - 175 hSensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo terra-Niv 1 - Du développement durable aux transitions énergétiques, écologique et sociétale. Prendre conscience de son propre impact et évaluer sa propre empreinte écologiqueDéfinir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la viequotidienne, en formation et dans le milieu professionnel - 7 hSensibilisation aux enjeux des valeurs de la république - Les principes de laïcité, de liberté, égalité, fraternité.Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences.Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement auquotidien dans les valeurs de la République et de la citoyennetéComprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...) - 35 hMathématiques - En fonction des compétences des stagiaires : révisions, remises à niveau ou soutien pour traiter des données mathématiques simples pour résoudre des situations à problèmes de la vie professionnelle. - 20 hSensibilisation aux enjeux numériques - Intégrer les enjeux du numérique dans ses pratiques quotidiennes et professionnelles. Participer à renforcer la cybersécurité dans ses pratiques du numérique. Les types d'attaques. Utilisateur modérateur. Liberté numérique.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

801 h

En entreprise

308 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Boulevard de nantes BP 228
79300 Bressuire

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Boulevard de nantes BP 228
79300 Bressuire
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes