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Technicien, technicienne d'assistance en informatique (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202404234193
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1401 Maintenance informatique et bureautique

Formacode

  • 31081 : Gestion parc informatique

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Période d'intégration TAI - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durableEtre acteur de son parcours et préciser ses besoins de formationS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien…

Période d'intégration TAI - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durableEtre acteur de son parcours et préciser ses besoins de formationS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien (personnel et professionnel)Repérer les impacts sociaux du numériqueRepérer les impacts environnementaux du numériqueEvaluer la consommation d'énergie de nos appareils connectés (fabrication, stockage)Recycler dans le respect d'une économie circulaireAdopter les bonnes pratiques numériques responsables (identité numérique, streaming, applications et notifications) - 14 hMettre en service des équipements numériques - S'approprier les bases du métierIntervenir sur un équipement numériqueSécuriser un équipement numérique et ses données - 476 hIntervenir sur les éléments de l'infrastructure - Installer et configurer les équipements et services réseauxIntervenir sur un réseau sécuriséIntervenir dans un domaine Active Directory - 196 hAssister ou dépanner les clients ou les utilisateurs - Traiter un incident dans un centre de serviceAssister les utilisateurs dans un service support informatiqueDiagnostiquer et dépanner un équipement numérique - 189 hPériode d'application en entreprise - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 210 hPériode de certification - Période de certification TAI - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique d

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

980 h

En entreprise

245 h

Modalités d'alternance

Cette formation comprend une seule période en entreprise de 210 heures, située en fin de formation. Elle permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise la mise en oeuvre des compétences acquises en formation et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés entre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

245 Rue de la Caserne Bosquet
40000 Mont-de-Marsan

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
245 Rue de la Caserne Bosquet
40000 Mont-de-Marsan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes