S'associer, s'installer en collectif

MODULE 1: 1ère journée : - Partager les représentations et repérer les conditions à réunir pour qu'un collectif fonctionne bien. - Approfondir la notion de leadership - Mieux se connaître et approfondir les motivations et les partager - Bien identifier ce que l'on est prêt à partager 2ème journée : - Clarifier l'organisation et les principes de fonctionnement (Importance de la forme juridique et des statuts. Principes et règles de fonctionnement (RI).) - Connaître quelques outils concrets pour mettre en place et faciliter l'échange d'informations et partager la prise de décision. - Prendre des décisions à plusieurs - Prendre conscience de l'influence de ses comportements et s'entraîner à s'exprimer différemment MODULE 2: 3ème journée : - Définir le cadre légal du projet selon la nature des collaborations envisagées - Comprendre le vocabulaire et les concepts essentiels sur la constitution d'une société (apports, capital social, gestion du foncier, patrimoine pro/privé, compte courant associé, modalités décisionnelles, partage de l'argent) - Mettre en œuvre une méthode de choix d'une (ou plusieurs) forme juridique adaptée au projet collectif, notamment parmi les sociétés civiles agricoles (GAEC, EARL, SCEA). - Identifier les conséquences de ces choix sur les statuts fiscaux et sociaux des structures et des personnes - Identifier les enjeux juridiques et financiers en cause en cas d'entrée/retrait d'associés et dissolution d'une société MODULE 3 4ème journée : Plus opérationnelle, elle s'adresse aux stagiaires ayant un projet de constitution à court-terme d'une société civile agricole (les sociétés commerciales coopératives ou non ne sont pas traitées ici). - Identifier les points de vigilance juridiques, fiscaux et sociaux lors du passage d'une entreprise individuelle à une société. - Déterminer les formalités de création d'une société civile agricole et rédiger des conformes au projet collectif en s'inspirant de modèles-types - Connaître la démarche de création d'un GAEC (conditions de la transparence, démarche d'agrément et contrôles) - Connaître les spécificités comptables d'une société civile agricole (compte de capital, compte courant associé, rémunération et partage de résultat)