Pratiquer l'accompagnement en évolution professionnelle

Séquence 1- Préparation du cadre d'intervention Module 1: Le cadre administratif et législatif (Asynchrone) Le Cadre d'intervention en accompagnement à l'évolution professionnelle Introduction sur l'orientation professionnelle: le périmètre d'intervention Dispositions légales et règlementaires en orientation professionnelle et en Bilan de Compétences Le rôle et mission des OPCO Les financements à disposition du bénéficiaire Quizz de validation des acquis Module 2: La posture de l'accompagnement La posture de l'accompagnement en évolution professionnelle Appréhender la posture du conseiller Maîtriser l'entretien: le premier outil du conseiller L'entretien de diagnostic Analyser le besoin du bénéficiaire Etude de cas et mise en pratique- Evaluation- L'entretien de diagnostic Séquence 2 – Investigations des compétences et des aspirations professionnelles Module 3: Analyse des aspirations professionnelles Cadre et anamnèse Poser le cadre de l'accompagnement Analyser le parcours professionnel et personnel du bénéficiaire Analyse des dimensions psychologiques au travail - Comprendre l'intérêt de l'analyse des aspirations professionnelles - Analyser la personnalité au travail - Identifier les motivations, les intérêts et les valeurs professionnelles - Mise en pratique de tests psychotechniques Module 4: Identification des pistes professionnelles Identifier les pistes de projets professionnels Analyser les compétences : savoirs- savoir-faire Elaborer une cartographie des compétences acquises et transférables Repérer les contraintes à la réalisation des projets Etude de cas – Evaluation- Conduite de l'entretien d‘analyse des aspirations et des compétences Séquence 3 – Elaboration des plans d'actions des projets cibles Module 5: Elaborer un projet professionnel réaliste et motivant Elaborer les plans d'action en adéquation avec les différents projets Identifier les différentes actions possibles pour l'évolution professionnelle Maîtriser les outils classiques de recherche d'emploi Connaître les canaux de recherche et le ciblage des entreprises cibles Appréhender les entretiens conseils Aider à la prise de décision finale Module 6: La pratique de l'accompagnement en évolution professionnelle Mise en situation – Elaboration d'un plan d'action pour l'évolution professionnelle du bénéficiaire Atelier et mise en pratique sur des situations d'accompagnement variées Réponses aux questions Quizz des évaluations des acquis Plan d'action de développement Module 7: La clôture de l'accompagnement (Asynchrone) La rédaction de la synthèse de Bilan de l'accompagnement L'administratif autour des métiers de l'accompagnement en évolution professionnelle