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M2 Droit Social - Droit des Relations de Travail dans l'Entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201802032736
Organisme responsable : UNIV DE BORDEAUX-COLLÈGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ÉCONOMIE GESTION - SERVICE FORMATION CONTINUE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 13234 : Droit social

Présentation de la formation

Objectifs

Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Il prépare les étudiants à exercer différentes professions, relevant aussi bien du secteur public ou para-public (Enseignant-chercheur, chercheur, inspecteur du travail, cadre de la sécurité sociale, magistrat) que du secteur privé (avocat, juriste en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable, responsable des ressources humaines, assistant en ressources humaines, juriste dans des…

Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Il prépare les étudiants à exercer différentes professions, relevant aussi bien du secteur public ou para-public (Enseignant-chercheur, chercheur, inspecteur du travail, cadre de la sécurité sociale, magistrat) que du secteur privé (avocat, juriste en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable, responsable des ressources humaines, assistant en ressources humaines, juriste dans des organismes de formation ou d'assurance). Reposant sur une approche équilibrée entre enseignements théoriques et pratiques, la formation permet d'abord aux étudiants d'acquérir des bases solides en Droit du travail et en Droit de la protection sociale. Elle les conduit aussi à appréhender les notions essentielles de disciplines juridiques liées au Droit social, telles que le Droit des sociétés ou le Droit des entreprises en difficulté.

Programme de la formation

https://droit.u-bordeaux.fr/Formations/Offre-de-formation/Masters/Mention-Droit-social/Master-Droit-des-relations-de-travail-dans-l-entreprise Maquette disponible 2021/2022 pour information Maquette 2022/2023 an cours de validation

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Master 1 mention droit social ou droit du travail et de la protection sociale ou validation des deux premiers semestres (60 ECTS) d'un master 1 droit à dominante de droit du travail et de la protection sociale.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Avenue Léon Duguit
33600 Pessac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Avenue Léon Duguit
33600 Pessac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes