Bachelor chargé des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE459710
Organisme responsable :
IMC Artemys - Metz
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
- Le Bachelor chargé des ressources humaines permet aux étudiants de se charger de la mise en œuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité en application de la politique RH.
- Le diplômé exerce une fonction support contribuant à l'efficience de l'organisation et au développement de son entité en apportant un appui à ses directions opérationnelles et générales.
Programme de la formation
La certification RNCP36143 forme à la gestion opérationnelle des ressources humaines au sein d'une unité ou d'une entreprise, à travers quatre blocs : - Recrutement et intégration : définition de la stratégie, mise en œuvre du recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Parcours et compétences : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP) et développement professionnel. - Gestion administrative et paie : application du droit du travail, gestion de la…
La certification RNCP36143 forme à la gestion opérationnelle des ressources humaines au sein d'une unité ou d'une entreprise, à travers quatre blocs :
- Recrutement et intégration : définition de la stratégie, mise en œuvre du recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Parcours et compétences : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP) et développement professionnel.
- Gestion administrative et paie : application du droit du travail, gestion de la paie, du personnel et des outils SIRH.
- Dialogue social et QVT : conduite de projets qualité de vie au travail, communication sur les risques psychosociaux et concertation avec les IRP.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Tests + entretien d'admission
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (européen) minimum (toutes filières ou titres homologués).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
60 rue Jacquinot54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
60 rue Jacquinot
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes