Aller au contenu principal

Mastère manager en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE451955
Organisme responsable : CFA CAA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la politique RH.
Assurer la gestion administrative du personnel.
Mettre en œuvre le processus de recrutement.
Participer au développement des compétences et des parcours professionnels.
Contribuer à la qualité du climat social.

Programme de la formation

1ère année du mastère : - Stratégie RH et organisation de la fonction RH: évolutions et défis des RH, organisation et management de la fonction RH. - Performance RH, gestion des risques et innovations: gestion financière et budgétaire appliquée aux RH, Gestion des crises et enjeux juridiques, Santé sécurité et bien-être au travail, innovation et digitalisation des RH. 2ème année du mastère : - Stratégie RH management et organisation: management et nouvelles organisations du travail,…

1ère année du mastère :
- Stratégie RH et organisation de la fonction RH: évolutions et défis des RH, organisation et management de la fonction RH.
- Performance RH, gestion des risques et innovations: gestion financière et budgétaire appliquée aux RH, Gestion des crises et enjeux juridiques, Santé sécurité et bien-être au travail, innovation et digitalisation des RH.

2ème année du mastère :
- Stratégie RH management et organisation: management et nouvelles organisations du travail, organisation et performance de la fonction RH.
- Transformation digitale et outils RH: transformation digitale et outils RH.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

980 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Mois Durée en entreprise: 3 Mois
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Mois Durée en entreprise: 3 Mois

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Recrutement sur dossier et entretien.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac+3.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 Rue de Verdun
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Rue de Verdun
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes