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Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (1 an)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE448345
Organisme responsable : GRETA Lorraine Ouest (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 35035 : Secrétariat assistanat spécialisé

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein d'entreprises (PME-PMI, TPE, commerces...), de collectivités territoriales, d'administrations ou d'associations. La gestion administrative a une dimension à la fois transversale (elle existe dans tout processus dans tout type d'organisation) et spécifique. Elle intègre les particularités des secteurs d'activités qui implique de la part du gestionnaire administratif une…

Être capable de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein d'entreprises (PME-PMI, TPE, commerces...), de collectivités territoriales, d'administrations ou d'associations.
La gestion administrative a une dimension à la fois transversale (elle existe dans tout processus dans tout type d'organisation) et spécifique.
Elle intègre les particularités des secteurs d'activités qui implique de la part du gestionnaire administratif une grande multivalence afin de prendre en charge, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité variables.

Programme de la formation

Bloc de compétences : Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents. Bloc de compétences : Organiser et suivre l'activité de production (de biens ou de services). Bloc de compétences : Administrer le personnel. Bloc de compétences : Économie - Droit. Bloc de compétences : Mathématiques. Bloc de compétences : Prévention santé et environnement. Bloc de compétences : Langue vivante 1. Bloc de compétences : Langue vivante 2. Bloc de compétences : Français. Bloc de…

Bloc de compétences : Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents.
Bloc de compétences : Organiser et suivre l'activité de production (de biens ou de services).
Bloc de compétences : Administrer le personnel.
Bloc de compétences : Économie - Droit.
Bloc de compétences : Mathématiques.
Bloc de compétences : Prévention santé et environnement.
Bloc de compétences : Langue vivante 1.
Bloc de compétences : Langue vivante 2.
Bloc de compétences : Français.
Bloc de compétences : Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique (EMC).
Bloc d'Arts appliqués et cultures artistiques.
Bloc de compétences : Éducation physique et sportive (EPS).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...). Avoir réalisée et validée les 2 premières années de formation.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Avenue du Président Kennedy
BP 20731
55100 Verdun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Avenue du Président Kennedy
55100 Verdun
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes