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Manager en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE401913
Organisme responsable : Groupe Alternance Nancy (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Au cœur de l'organisation sociale de l'entreprise, tu évolueras sur différents projets RH tels que les recrutements, l'évolution des compétences et des carrières, ainsi que sur le développement des actions RSE, et le management interculturel.

Programme de la formation

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Élaborer la stratégie des ressources humaines.
- Superviser des dispositifs de développement des RH.
- Manager un service et des innovations RH.
- Piloter la performance commerciale.
- Promouvoir les relations sociales.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Sur internet : https://www.groupe-alternance.com/admissions-candidater

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 6 (Bac+3) en ressources humaines. Possibilités : - Titre de niveau 5 avec 3 années d'expérience en ressources humaines ou en gestion du personnel (validation des acquis professionnels via un dossier à faire valider par le certificateur).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

40 rue du Maréchal Victor duc de Bellune
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
40 rue du Maréchal Victor duc de Bellune
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes