CAP cuisine
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE375617
Organisme responsable :
CFA des Métiers de l'Hôtellerie et de la Restauration
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1602 Personnel de cuisine
Formacode
- 42752 : Cuisine
Présentation de la formation
Objectifs
L'apprenti réalise des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il/elle gère réception et stockage des marchandises. Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un met. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors d'œuvre, sauces...) qu'il/elle met en valeur lors du dressage de l'assiette. Par ailleurs, il…
Il connaît les produits alimentaires dont il/elle gère réception et stockage des marchandises.
Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un met.
Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température.
Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors d'œuvre, sauces...) qu'il/elle met en valeur lors du dressage de l'assiette.
Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Programme de la formation
- Travaux pratiques.
- Technologie cuisine.
- Gestion appliquée.
- Sciences appliquées.
Domaine général :
- Prévention Santé et Environnement (PSE).
- Français - Histoire-Géographie.
- Mathématiques, Sciences-Physiques et Chimie.
- Langues vivantes étrangère (Allemand ou Anglais).
- Éducation physique et sportive (EPS).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 3 Journée(s) Durée en entreprise: 11 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 3 Journée(s) Durée en entreprise: 11 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- L'apprentissage est gratuit pour toute la formation en CFA. L'apprenti perçoit, selon son âge et son ancienneté dans le contrat, une rémunération allant de 27 à 100 % du Smic. L'entreprise perçoit une prime à l'embauche.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil. Inscription par l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Sortie de 3ème. L'apprentissage est ouvert à toutes personnes ayant entre 15 et 30 ans. Pour les jeunes de fin d'année ayant encore 14 ans, possibilité de rentrer en apprentissage sous forme de convention de stage chez un employeur et au CFA. Pour les personnes en situation de handicap pas de limite d'âge.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
5 Rue de la Gare68000 Colmar
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 Rue de la Gare
68000 Colmar - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes