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BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE374456
Organisme responsable : MFR-CFA Les 4 Vents Ramonchamp (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin

Formacode

  • 21056 : Élevage
  • 21075 : Élevage ovin
  • 21086 : Élevage caprin
  • 21088 : Élevage équin
  • 21097 : Élevage porcin

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir des connaissances techniques.
Maîtriser les techniques d'élevage.
Gérer une exploitation d'élevage.
Assurer la qualité et la sécurité des productions animales.
S'adapter aux évolutions du secteur.
Communiquer et collaborer.

Programme de la formation

Capacités du Tronc commun des BTSA Capacité 1 correspondant au bloc de compétences - B1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui - C1.1 : Saisir les enjeux de la réalité socio-économique. - C1.2 : Se situer dans des questions de société. - C1.3 : Argumenter un point de vue dans un débat de société. Capacité 2 correspondant au bloc de compétences - B2 : Construire son projet personnel et professionnel - C2.1 : S'engager dans un mode de vie actif et solidaire. - C2.2 :…

Capacités du Tronc commun des BTSA
Capacité 1 correspondant au bloc de compétences - B1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui
- C1.1 : Saisir les enjeux de la réalité socio-économique.
- C1.2 : Se situer dans des questions de société.
- C1.3 : Argumenter un point de vue dans un débat de société.

Capacité 2 correspondant au bloc de compétences - B2 : Construire son projet personnel et professionnel
- C2.1 : S'engager dans un mode de vie actif et solidaire.
- C2.2 : S'insérer dans un environnement professionnel.
- C2.3 : S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers.
- C2.4 : Conduire un projet.

Capacité 3 correspondant au bloc de compétences - B3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés
- C3.1 : Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public.
- C3.2 : Communiquer en langue étrangère.
- C3.3 : Communiquer avec des moyens adaptés.

Capacités professionnelles spécifiques du BTSA métiers de l'élevage
Capacité 4 correspondant au bloc de compétences - B4 : Conduire des productions animales
- C4.1 : Proposer un processus de productions animales.
- C4.2 : Adapter la conduite d'une production animale.
- C4.3 : Mettre en œuvre des interventions et des manipulations sur les animaux.
- C4.4  : Évaluer la performance globale du processus de production.

Capacité 5 correspondant au bloc de compétences - B5 : Piloter un système d'élevage
- C5.1 : Adapter un système d'élevage aux transitions et à leurs enjeux.
- C5.2 : Évaluer le fonctionnement du système d'élevage.
- C5.3 : Proposer une évolution stratégique du fonctionnement du système d'élevage.

Capacité 6 correspondant au bloc de compétences - B6 : Organiser l'activité de production
- C6.1 : Organiser la combinaison des facteurs de production et de gestion du travail.
- C6.2 : Optimiser la politique d'achat et de vente.
- C6.3 : Caractériser les opportunités de transformation des produits animaux et/ou les issues d'élevage.
- C6.4 : Mettre en œuvre une démarche qualité en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Capacité 7 correspondant au bloc de compétences - B7 : Répondre à une problématique zootechnique située
- C7.1 : Analyser une situation zootechnique.
- C7.2 : Élaborer des démarches de résolution de problématiques zootechniques.
- C7.3 : Argumenter des solutions alternatives en réponse à une problématique zootechnique.

Capacité 8 correspondant au bloc de compétences - B8 : Accompagner le changement sociotechnique
- C8.1 : Mobiliser des initiatives, des orientations et des plans d'action en vue d'un changement sociotechnique.
- C8.2 : Produire des références techniques au service des orientations visées en lien avec le plan d'action visé et la stratégie élaborée.
- C8.3 : Aider à la prise de décision.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1400 h

En entreprise

1470 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 40 Semaine(s) Durée en entreprise: 42 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 40 Semaine(s) Durée en entreprise: 42 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel sur rendez-vous. Avoir un contrat d'apprentissage.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro, Bac techno...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue d'Alsace
88160 Ramonchamp

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue d'Alsace
88160 Ramonchamp
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes