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BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE362035
Organisme responsable : CFA-CFPPA de Meurthe-et-Moselle (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin

Formacode

  • 21056 : Élevage
  • 21075 : Élevage ovin
  • 21078 : Élevage bovin
  • 21085 : Élevage laitier
  • 21097 : Élevage porcin

Présentation de la formation

Objectifs

Concevoir des systèmes d'élevage multi-performants et résilients. Améliorer l'efficience, les conditions et les relations de travail pour atteindre les objectifs fixés dans le respect de la santé sécurité au travail et des règles de biosécurité. Améliorer la santé globale des élevages pour atteindre les performances zootechniques visées en optimisant les pratiques d'élevage. Optimiser la gestion des systèmes d'élevage en valorisant les processus écologiques, les ressources…

Concevoir des systèmes d'élevage multi-performants et résilients.
Améliorer l'efficience, les conditions et les relations de travail pour atteindre les objectifs fixés dans le respect de la santé sécurité au travail et des règles de biosécurité.
Améliorer la santé globale des élevages pour atteindre les performances zootechniques visées en optimisant les pratiques d'élevage.
Optimiser la gestion des systèmes d'élevage en valorisant les processus écologiques, les ressources locales et la complémentarité entre animaux et végétaux.
Accompagner la prise de décision et la conduite du changement dans un contexte de transitions climatique, agroécologique et alimentaire.

Programme de la formation

B1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui.
B2 : Construire  son projet personnel et professionnel.
B3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés.
B4 : Conduire des productions animales.
B5 : Piloter un système d'élevage.
B6 : Organiser l'activité de production.
B7 : Répondre à une problématique  zootechnique située.
B8 : Accompagner le changement sociotechnique.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1500 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Parcoursup.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4 validé.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Domaine de Pixerecourt
BP 50019
54220 Malzéville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Domaine de Pixerecourt
54220 Malzéville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes