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Bac pro conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE360443
Organisme responsable : Lycée viticole de la Champagne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1405 Arboriculture et viticulture
  • A1413 Fermentation de boissons alcoolisées

Formacode

  • 21053 : Viticulture

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les techniques de production de la vigne et le processus de vinification. Gérer une exploitation vitivinicole. Développer des capacités d'autonomie, d'initiative, de responsabilité. Accéder à une formation de niveau supérieur en 2 ans : BTSA Technico-Commercial, Vins, Bières et Spiritueux ou BTSA Viticulture-Œnologie. Accéder à une formation en 1 an conduisant à l'obtention d'un Certificat de Spécialisation : soit Pilotage des Machines Agricoles, Travaux Mécanisés…

Maîtriser les techniques de production de la vigne et le processus de vinification.
Gérer une exploitation vitivinicole.
Développer des capacités d'autonomie, d'initiative, de responsabilité.
Accéder à une formation de niveau supérieur en 2 ans : BTSA Technico-Commercial, Vins, Bières et Spiritueux ou BTSA Viticulture-Œnologie.
Accéder à une formation en 1 an conduisant à l'obtention d'un Certificat de Spécialisation : soit Pilotage des Machines Agricoles, Travaux Mécanisés de Haute Technicité, soit Commercialisation des vins-Œnotourisme.

Programme de la formation

Enseignement général :
- Lettres modernes
- Histoire/Géographie
- Anglais
- Éducation Socio-Culturelle
- EPS
- Biologie/Écologie - Physique/Chimie
- Mathématiques / Informatique
- Économie

Enseignements du domaine professionnel :
- Viticulture / Œnologie
- Agroéquipements
- Économie de l'entreprise / Gestion

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

2030 h

En entreprise

2791 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 58 Semaine(s) Durée en entreprise: 83 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 58 Semaine(s) Durée en entreprise: 83 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 58 Semaine(s) Durée en entreprise: 83 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien avec la chargée de recrutement, Mme Cécilia Pagès.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Avoir 16 ans et moins de 30 ans avant le 31 décembre de l'année d'inscription ou avoir terminé son cycle secondaire.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 avenue de Mazagran
51190 Avize

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 avenue de Mazagran
51190 Avize
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes