Manager en ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE356677
Organisme responsable :
Quality Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
Conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.
Programme de la formation
Bloc 1 : Élaboration de la Stratégie Ressources Humaines.
Bloc 2 : Supervision des dispositifs de développement des RH.
Bloc 3 : Management du service et des innovations RH.
Bloc 4 : Pilotage de la performance sociale.
Bloc 5 : Promotion des relations sociales.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 16 Heure(s) Durée en entreprise: 19 Heure(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 16 Heure(s) Durée en entreprise: 19 Heure(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
- Salarié
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 6 reconnu par l'État ou bac+3 validé en Ressources Humaines.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Rue Saglio67100 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Rue Saglio
67100 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes