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Chargé des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE326500
Organisme responsable : CCI Formation 57 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Élaborer et suivre des outils de pilotage RH.
Appliquer le droit social individuel.
Contribuer à l'animation du dialogue social.
Gérer les compétences et parcours professionnels.
Recruter et intégrer des collaborateurs.
Piloter la formation professionnelle.
Gérer la paie et les obligations sociales.

Programme de la formation

Bloc de compétences N° 1 : Élaboration et suivi des outils de pilotage RH. Bloc de compétences N° 2 : Application du droit social individuel. Bloc de compétences N° 3 : Contribution à l'animation du dialogue social. Bloc de compétences N° 4 : Gestion des compétences et parcours professionnels. Bloc de compétences N° 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs. Bloc de compétences N° 6 : Pilotage de la formation professionnelle. Bloc de compétences N° 7 : Gestion de la paie et des…

Bloc de compétences N° 1 : Élaboration et suivi des outils de pilotage RH.
Bloc de compétences N° 2 : Application du droit social individuel.
Bloc de compétences N° 3 : Contribution à l'animation du dialogue social.
Bloc de compétences N° 4 : Gestion des compétences et parcours professionnels.
Bloc de compétences N° 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs.
Bloc de compétences N° 6 : Pilotage de la formation professionnelle.
Bloc de compétences N° 7 : Gestion de la paie et des obligations sociales.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

470 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale
  • Salarié

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau Bac+2 (ou d'une certification de niveau 5 validé) et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 rue Jean Antoine Chaptal
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 rue Jean Antoine Chaptal
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes