Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

• Responsabilité de la paie et gestion du social.
• Gestion de la paie et du temps de travail.
• Gestion de donnés comptables ou sociales en cabinet d'expertise comptable.
• Gestion des ressources humaines.
   

• Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social.
• Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la paie.
• Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique.
• Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
• Être capable d'établir et de gérer les éléments de la paie.
• Acquérir les compétences indispensables pour le traitement des charges sociales et fiscales.
• Former aux nouvelles techniques de l'informatique et de la communication et aux principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.
• Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités.
• Maîtriser la comptabilité des charges de personnel.
• Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
• Savoir présenter un tableau de bord du social.

Secteurs d'activité :

• Entreprises employant du personnel quelle que soit leur activité
• Cabinets d'expertise comptable

Métiers visés :

• Responsable paie et gestion du social
• Gestionnaire de la paie et du temps de travail
• Collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable
• Responsable des ressources humaines
• Assistant ressources humaines