Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant
Licence professionnelle
Code Certif Info N°89497
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Qualification
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Objectif
- Analyser le système de ressources humaines (politique des ressources humaines, organisation administrative, diagnostic RH ...)
- Intégrer les contraintes juridiques, économiques et relationnelles liées au management des Ressources Humaines
- Mettre en oeuvre une politique de Ressources Humaines (recrutement, administration du personnel, paie, contrôle de gestion sociale, animation des relations sociales, gestion des conflits...)
Programme
Parcours Gestion des Ressources Humaines appliquée aux PME
Débouchés
Les métiers visés gravitent autour de celui d'Assistant (e) Ressources Humaines, avec des intitulés de poste comme :
- Adjoint RH
- Assistant DRH
- Assistant gestion du personnel
- Chargé des ressources humaines
- Gestionnaire RH
- Chargé de mission RH
- Gestionnaire de Paie
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP29806 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| ✅ | NC | NC | NC | ✅ | NC |